Podepsaný zápočtový list

• Jíťa (neregistrovaný)

  25. 6. 2009 10:08

  Dobrý den,dnes jsme propustili zaměstnance podle §55 odst.1 písm. b), vystavili jsme zápočtový list, jehož kopii jsme založili. Zápočtový list nám teď už bývalý zaměstnanec nepodepsal. Musí být podepsaný? Děkuji Jitka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2009 13:05

    akras (neregistrovaný)

    Re: Podepsaný zápočtový list
    komentář na Verlag Dashofer: V den skončení zaměstnání je nutné v souladu s § 313 ZP předat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání. Kopie potvrzení se zakládá do osobního spisu. Pokud zaměstnanec v den skončení zaměstnání nepřevezme zápočtový list, je nutné doklad zaslat neprodleně do vlastních rukou na doručenku na adresu zaměstnance.
    
    http://www.pamservis.cz/?sekce=3&uroven=3&cid=217488&wa=WWW09E3%20MU&uid=1667857&e=488378&odkud=ENMUP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2009 13:26

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Podepsaný zápočtový list
    To je ale jen názor. Kde v zákoně se říká, že mu musí být potvrzení o zaměstnání zasláno (a navíc na doručenku)? Zákon hovoří pouze o vydání, ne o zaslání.

    •   Zobrazit celé vlákno