Zápočtový list - výpočet prům.výdělku

• Galina (neregistrovaný)

  26. 6. 2009 9:07

  Prosím o radu, jak správně vypočítat průměrný hrubý výdělek pro potřeby zápočtového listu.V období 1-3/2009 měli zam. 40-ti hod. týdenní pracovní úvazek.V období 4-6/2009 byl z důvodu krize snížen pracovní úvazek na 30 hod.V červnu 2009 je se zaměstnanci ukončen pracovní poměr a je potřeba vystavit zápočtové listy.
  Hrubý výdělek vypočítáme: prům.hod.výdělek*týdenní pracovní doba*koeficient 4.348
  Jakou v tomto případě dosadím týdenní pracovní dobu? 40-ti hodinovou nebo 30-ti hodinovou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2009 9:12

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Údaje o výši průměrného výdělku a o dalších skuečnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti je zaměstnavatel povinnen uvést na žádost zaměstnance v odděleném potvrzení (§313, od.2 ZP) - tzn. do ZL se NEUVÁDÍ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2009 9:15

    Galina (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Zaměstnanci požádali o uvedení průměrného výdělku pro potřeby Úřadu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2009 11:12

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Jakou dosadíte prac.dobu vám teď neporadím, ale doporučím vám, abyste(až to vypočítáte) použila formulář ÚP s dobou důchodového pojištění. Protože ÚP zápočťák dnes už nestačí, potřebují mít vyplněný tento svůj formulář. Já ho vyplňuji odcházejícím zaměstnancům, když mi řeknou, že jdou na pracák, už rovnou při odchodu, aby se mi sem pak pro něj nemuseli vracet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 6. 2009 10:29

    Eva Opová (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    xdosadíte tu kratší pr.dobu - par.356c/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2009 10:39

    Galina (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Ověřila jsem si - musí se dosadit pracovní doba, která platila v rozhodném období a to je 1-3/2009 takže 40 hod.Viz Démonie 7/2009
    PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK
    průměrný výdělek zkrácení pracovní doby neovlivní, protože se vychází z průměrného hodinového výdělku a ten se počítá z hrubé mzdy v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období, tzn., že hodinový výdělek bude stejný jako před zkrácením úvazku
    Pokud by ale bylo třeba použít průměrný hrubý měsíční výdělek - ten už by byl krácen, protože by se vypočtl z průměrného hodinového výdělku vynásobením týdenní pracovní dobou zaměstnance (32 hod.) a průměrným počtem týdnů v průměrném roce (4,348). Stejně tak se zkrácení pracovního úvazku negativně promítne do výpočtu průměrného měsíčního čistého výdělku, který vychází z průměrného hrubého měsíčního výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2009 10:55

    Eva O. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Démonii 7/2009 nemám ještě k dispozici,ale minulý jsem přesně řešila tento případ,po dotazu V Démonii mi byla dána jasná odpověď a to ta,že se násobí pracovní dobou,která platí při ukončení pr.poměru,přesto,že se pr.hod.výdělek zjišťuje k 1.Q.a je to pro zaměstance,který jde na Úp nevýhodné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2009 11:06

    Galina (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - výpočet prům.výdělk
    Ano, máte pravdu.Trochu jsem se do toho zamotala.Jasně,dosadí se 30 hod.-úvazek, který platí v měsíci ukončení prac.poměru.Vyplývá to i ze článku,který jsem připojila.Děkuji za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno