Okamžité zrušení pracov.poměru

• Marcy (neregistrovaný)

  26. 6. 2009 11:28

  Dobrý den, se zaměstnancem byl okamžitě zrušen PP. Pracovník napsal dopis, že trvá na pracovním poměru. Nerozumím tomu, že jsem povinna mu vyplácet náhradu mzdy od toho dne, nebo čekat až na rozhodnutí soudu? Když napíše dopis, že trvá na pracovním poměru, kdo má podat žalobu na soud on nebo my? Děkuji za radu nemám zkušenosti?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2009 11:42

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracov.poměru
    Byl ve zkušební době? Jak došlo k ukončení, podepsal dohodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2009 12:49

    Ma (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracov.poměru
    Jedná se o okamžité zrušení pracovního poměru pro hrubé porušování pracovních povinností. Ve zkušební době nebyl. Bylo mu předáno okamžité zrušení pracovního poměru na pracovišti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2009 14:26

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracov.poměru
    Neplatila bych mu nic, ať se obrátí na soud, pokud má dojem, že jste zrušením poměru porušili zákon. Pokud jeho přestupek odpovídá hrubému porušení, nemáte se čeho bát.

    •   Zobrazit celé vlákno