Těhotenství a konec prac. smlouvy

  • (neregistrovaný)

    29. 6. 2009 7:41

    Mám pracovní smlouvu na dobu určitou, která skončí v říjnu 2009. Nyní jsme měsíc těhotná, takže smlouva se mnou nebude prodloužena. Co bude dál? Budu brát mateřský a rodičovský příspěvek? Kdo mi ho bude vyplácet a v jaké výši? Vzhledem k tomu, že do měsíce nastoupím na neschopnost, může mě být smlluva ukončena? Děkuji a přeji hezký den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 6. 2009 9:02

      Marki

      Re: Těhotenství a konec prac. smlouvy
      koukněte na Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění / §15/2

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).