Re: neplacené volno prosím
Pokud má zaměstnanec neplacené volno - platí zdravotní pojištění i za zaměstnavatele. U sociálního pojištění se nic nemění.
Výpočet u zdravotního pojištění:
Minimální mzda - 8000/ kalendářními dny v aktuálním měsíci = vyměřovací základ na den. Př. v 06/2009 - 8000/30=267,-
tento vyměřovací základ vynásobíme počtem dnů nepl.volna.
a z částky zaplatí zaměstnanec celých 13,5%.
Zaměstnavatel může mít se zaměstnanci písemnou dohodu, že odvod za neplacené volno platí on, ale ještě jsem se s tím nesetkala.
Re: neplacené volno prosím
v píšemné žádosti o neplac. volnu (datum od - do) by mělo být ujednáno, jak bude sraženo ZP, zda celých 13,5 % zam-ec, nebo 4,5 % zam-ec a 9% zam-tel (celých 13,5 % nemůže zam-tel platit),pokud se jedná o zam-ce, kteří jsou v kateg., za kterou je plátcem ZP stát, tak se ZP nesráží
Re: neplacené volno prosím
Díky za podpovědi. Chápu dobře, že z neplaceného volna se sociální pojištění neodvádí, ale zdravotní ano?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
29. 6. 2009 10:53
Prosím mohl by mi někdo vysvětlit, jak je to při neplaceném volnu se sociálním a zdravotním pojištěním?