§65 ZP

• lila (neregistrovaný)

  29. 6. 2009 14:19

  Dobrý den, zaměstnankyně ukončila PN k 28.6.2009, ode dne 29.6.2009 nastupuje na mateřskou. PP má sjednán na dobu určitou do 31.8.2009. Jak je to s ukončení prac.poměru? Může být ukončen i když bude paní na mateřské, nebo se na ní vztahuje zákaz výpovědi?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 6. 2009 14:26

    all (neregistrovaný)

    Re: §65 ZP
    A vy jste se někde dočetla, že by při době určité platil zákaz výpovědi ?? PP skončí sjednaným dnem.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2009 14:27

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: §65 ZP
    Jaký zákaz výpovědi??? PP prostě skončí sjednaným dnem!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2009 14:34

    lila (neregistrovaný)

    Re: §65 ZP
    Děkuji moc, myslela jsem si to, ale jenom jsem se chtěla ujistit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 6. 2009 14:37

    all (neregistrovaný)

    Re: §65 ZP
    Můžete být v klidu, protože vy přece žádnou výpověď nedáváte - u PP na dobu určitou, pokud PP není prodloužen, vždy končí sjednaným dnem.

    •   Zobrazit celé vlákno