Dovolená - krácení a nárok

• Peťka (neregistrovaný)

  29. 6. 2009 16:33

  Dobrý den,
  
  zaměstnankyně byla na nemocenské v kuse od 6.1.2009 do 14.7.2009 - což je 207 kalendářních dní a 132 pracovních dní. Nárok máme 20 dnů, a v jejím případě budu krátit o 2/12 tzn. o 3,5 dne ( to je 20/12 . 2) nebo 3 dny (to je 1,5 plus 1,5 ). Myslím, že o 3,5 dne.
  
  A v případě, že bude v roce 2010 do 26.1.2010 na mateřské dovolené a pak od 27.1. bude čerpat dovolenou z roku 2009 což je 20 -3,5 dne (krácení) - 2 vyčerpané dny v roce 2009 , tedy 14,5 dnů - vznikne nárok za rok 2010 jen na 1/12 tedy 1,5 dne.
  
  Takže řádnou dovolenou bude čerpat od 27.1.2010 do 17.2.2010 a od 18.2.2010 požádá o rodičovskou dovolenou.
  
  Je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2009 12:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - krácení a nárok
    Vyšlo mi to taky tak.