Mateřská - prosím o kontrolu

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2009 7:31

    Dobrý den,

    řeším svůj první případ. Zaměsnankyně od ledna na
    nemocenské a teď ji bude nastupovat na mateřskou
    dovolenou. Problematiku jsem si prostudovala jen
    prosím o
    kontrolu.

    1. nemocenskou ji ukončili - práce schopná od
    15.7.09,
    takže tímto dnem nastupuje na mateřskou?
    2. Donesla žádost o PPM, k té přiložím Přílohu a
    pošlu
    na OSSZ, pak mi zaměstnankyně donese rodný list
    dítěte
    a pak nosí nějaké formuláře? Myslím že ne.
    3. Když je nástup na mateřskou 15.7.09 - 28 týdnů -
    tak mi to vyšlo do 26.1.2010, je to správně?
    4. Pak bude čerpat řádnou dovolenou za rok 2009 (20
    dnů, které pokrátím o nemocenskou) + 2010 na kterou
    ji
    vznikne nárok z důvodu čerpání řádné dovolené a
    mateřské dovolené. K tomu musí napsat žádost. Ale
    současně
    hned po mateřské dovolené si požádá o rodičovský
    příspěvek, takže bude mít 2 příjmy za dovolenou a
    rodičovský
    příspěvek.
    5. Pak po vyčerpání řádné dovolené nastupuje na
    rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Taky
    napíše
    žádost.
    Délka pobírání rodičovského příspěvku nemá vliv na
    délku rodičovské dovolené. Např. když si zvolí
    rodičovský
    přísvěvek rychlejší do 2 let věku dítěte, tak
    rodičovskou dovolenou bude mít stále do 3 let věku
    dítěte?
    6. Na zdravotní pojšťovnu nahlásím od 15.7.2009 kód M
    a pak hlásím až ukončení rodičovské dovolené tedy ve
    3
    letech dítěte - kód U?
    7. Přivýdělek? U mateřské dovolené si může přivydělat
    bez omezení, i u svého zaměstnavatele ale v jiném PP?
    A u rodičovské dovolené taky jen musím zajistit hlídání jinou osobou?

    Děkuji za rady a kontrolu a jestli jsem na něco
    zapomněla děkuji za upozornění.

    A ještě jeden dotaz - rodný list musím posílat na
    >OSSZ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 6. 2009 11:15

      Peťka (neregistrovaný)

      Opravdu nikdo neporadí
      >Dobrý den,
      >
      >řeším svůj první případ. Zaměsnankyně od ledna na
      >nemocenské a teď ji bude nastupovat na mateřskou
      >dovolenou. Problematiku jsem si prostudovala jen
      >prosím o
      >kontrolu.
      >
      >1. nemocenskou ji ukončili - práce schopná od
      >15.7.09,
      >takže tímto dnem nastupuje na mateřskou?
      >2. Donesla žádost o PPM, k té přiložím Přílohu a
      >pošlu
      >na OSSZ, pak mi zaměstnankyně donese rodný list
      >dítěte
      >a pak nosí nějaké formuláře? Myslím že ne.
      >3. Když je nástup na mateřskou 15.7.09 - 28 týdnů -
      >tak mi to vyšlo do 26.1.2010, je to správně?
      >4. Pak bude čerpat řádnou dovolenou za rok 2009 (20
      >dnů, které pokrátím o nemocenskou) + 2010 na kterou
      >ji
      >vznikne nárok z důvodu čerpání řádné dovolené a
      >mateřské dovolené. K tomu musí napsat žádost. Ale
      >současně
      >hned po mateřské dovolené si požádá o rodičovský
      >příspěvek, takže bude mít 2 příjmy za dovolenou a
      >rodičovský
      >příspěvek.
      >5. Pak po vyčerpání řádné dovolené nastupuje na
      >rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Taky
      >napíše
      >žádost.
      >Délka pobírání rodičovského příspěvku nemá vliv na
      >délku rodičovské dovolené. Např. když si zvolí
      >rodičovský
      >přísvěvek rychlejší do 2 let věku dítěte, tak
      >rodičovskou dovolenou bude mít stále do 3 let věku
      >dítěte?
      >6. Na zdravotní pojšťovnu nahlásím od 15.7.2009 kód M
      >
      >a pak hlásím až ukončení rodičovské dovolené tedy ve
      >3
      >letech dítěte - kód U?
      >7. Přivýdělek? U mateřské dovolené si může přivydělat
      >
      >bez omezení, i u svého zaměstnavatele ale v jiném PP?
      >
      >A u rodičovské dovolené taky jen musím zajistit
      >hlídání jinou osobou?
      >
      >Děkuji za rady a kontrolu a jestli jsem na něco
      >zapomněla děkuji za upozornění.
      >
      >A ještě jeden dotaz - rodný list musím posílat na
      >>OSSZ?
      >
      >

    • 30. 6. 2009 12:41

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Opravdu nikdo neporadí
      Našla jsem jen jednu nepřesnost, může požádat i o kratší rodičovskou dovolenou než do tří let dítěte. Případně ji i prodlužovat nebo přerušit.

    • 30. 6. 2009 13:37

      Peťka (neregistrovaný)

      Re: Opravdu nikdo neporadí
      Jinak je vše v pořádku?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).