Evidenční počet zaměstnanců přepočtený

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2009 8:17

    nějak nemůžu přijít na to jak mám spočítat evidenční počet zaměstnanců přepočtený. Průměrně máme pouze 7 zaměstnanců.ale nevím co dál.
    Poradíte?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 6. 2009 14:37

      r (neregistrovaný)

      Re: evidenční počet zaměstnanců přepočte
      Přepočtený počet znamená , že např. máte zaměstnance, který pracuje na poloviční úvazek, takže to neni celá osoba ale jen 0,5. Počítá se tak, že vezmete odpracované hodiny zaměstnance za měsíc a vydělíte měsíčním fondem hodin , který máte pro měsíc stanovený( zda máte stanovený úvazek firmy na 40 hod. týdně, 37,5 atd.).

    • 1. 7. 2009 8:15

      AM (neregistrovaný)

      Re: evidenční počet zaměstnanců přepočte
      Podle toho k čemu potřebujete evid. počet zam-ců.
      Do statistických výkazů používám evidenční počet přepočtený na plně zaměstnané. Tzn., že počítáte jaký je poměr sjednaných kratších úvazků k plné (stanovené) týd. prac. době (bez ohledu na to, zda pracoval, měl dovolenou, nemoc, apod.).
      Příklad:
      Firma má stan.týd.prac.dobu 40 hod. Má 4 zam-ce se sjednanou týd.prac. dobou: 40 h., 30 h., 25h. a 20 h.
      Evid. počet zaměstnanců přepočtený počítáte:
      a) (40:40)+(30:40)+(25:40)+(20:40)= 1+0,75+0,625+0,50=2,875
      nebo
      b) zjednodušeně: sečtete úvazky a vydělíte stanovenou týd.prac.dobou: 40+30+25+20=115 : 40 = 2,875
      V uvedeném příkladu ve statistice firma vykazuje:
      - evid.počet zam-ců ve fyzických osobách: 4 (tj. nepřepočtený stav zam-ců)
      - evid.počet zam-ců přepočtených: 2,875 (tj. přepočtený stav zam-ců).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).