Re: Zvýšení mzdy po zkušební době
Pokud jste sjednali zkušební dobu od 15.4.09 na 3 měsíce (nikoliv konkrétním datem), tak tato ZD nekončí 14.7., ale až 15.7.09. V ostatním záleží na použité formulaci, "se zvyšuje" je neučité". Mohla by být použita i věta "může být zvýšena" apod. V případě, že se nechá dovodit, že se jedná o pravidlo, z něhož neplatí výjimky, pak se jedná o právo zaměstnance, kterému odpovídá povinnost zaměstnavatele zvýšit mu mzdu ode dne následujícího po skončení ZD, tj. od 16.7.09.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
30. 6. 2009 14:50
Dobrý den,máme zaměstnance ,který k nám nastoupil 15.4.,tudíž 14.7.mu bude končit zkušební doba 3 měsíce.Máme stanoveno ,že po zkušební době se zvyšuje mzda.Prosím ,od kdy mzdu můžeme navýšit ,když bude zkušební doba ukončena k 14.7. ,máme navýšit od 1.7.nebo od 1.8
děkuji za rady