PPM a proplacená dovolená

• ajka (neregistrovaný)

  1. 7. 2009 7:47

  Dobrý den,
  prosím moc o radu. Zaměstnankyně má u nás PP do 30.6.09. Od 14.5. je na MD a bere od soc. PPM. Zbývá jí asi 19 dní nevyčerpané dovolené. Obvykle u MD platí, že po skončení PPM požádá o čerpání dovolené , tedy následně. Jak postupovat v tomto případě. Při PPM si nesmí vydělat, ale je případně proplacená dovolená z titulu uplynutí zaměstnání takto posuzována ? Mám obavu, že když jí v červnu uzavřu v PC, v říjnu se jí do kmene nedostanu a dovolenou jí neproplatím ? Co je správně ?
  díky moc alena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2009 7:56

    

    xy5

    Re: PPM a proplacená dovolená
    30.6. jí skončí PP (ale dál bude pobírat z OSSZ PPM)
    v červnové mzdě jí proplatíte nevyčerpanou dovolenou, na kterou jí vznikl nárok k 30.6.
    protože již dál nebude Vaší zam-kyní, nebude u Vás čerpat mateřskou dovolenou, takže nechápu, proč byste jí chtěla něco v říjnu proplácet

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2009 8:05

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM a proplacená dovolená
    Nevyčerpanou dovolenou jste povinna proplatit při skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno