Re: Splatnost mzdy
není-li sjednána splatnost kratší, je mzda úplatná nejpozději do posledního dne násl.měsíce, tzn.30.6., po uplynutí 15ti dnů začně běžet lhůta pro okam.. zrušení PP. Ve vašem případě, když jste PP ukončila, můžete jednak podat žalobu na zam-tele pro nevyplacení mzdy a dále stížnost na OIP,doložit a uvidíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
1. 7. 2009 16:08
Dobrý den. Rozvázala jsem pracovní poměr dohodou ke dni 30.06.2009. Výplatu za měsíc květen jsem měla dostat 20.tého června (kdy je výplatní termín). Do dnešního dne jsem výplatu nedostala - co mám dělat? A jaká je splatnost mzdy, když ji nemám uvednou v pracovní smlouvě? Je to 15 dní od toho 20tého? Ikdyž jsem rozvázala pracovní poměr? Děkuji mnohokrát za odpověď. Z.