Re: pracovní úraz-prosím o radu
Napište mu dopis, že na rozhodnutí o počátku pracovní neschopnosti nebyla nemoc uznána jako pracovní úraz, a jelikož ani zaměstnanec dle svých povinností neoznámil, že došlo k pracovnímu úrazu a nesepsal se zaměstnavatele záznam o pracovním úrazu, není jeho neschopnost uznána jako pracovní úraz, poslala bych mu to doporučeně na dodejku....měli jsme obdobný případ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
2. 7. 2009 11:07
zaměstnanec donesl od 12.6.neschopenku, kde nebyl zaškrtnut pracovní úraz, v práci také nic nenahlásil, nebylo sepsáno hlášení o úrazu. Tvrdil, že se mu to stalo 10.6. Jedná se o to, že si udělal na ruce raka, nikomu nic neřekl, pak si to propíchl, ono se mu to zanítilo a musel na operaci. Jedná se v tomto případě o pracovní úraz?
Teď poslal pokračování neschopenky, kde již lékař zaškrtl, že je to pracovní úraz. Tak teď nevím, co s tím, musíme mu to uznat? Kde bych zjistila, co s tím nevíte někdo?