OSVČ x zaměstnanec x nemocenská,mateřská

• A. (neregistrovaný)

  2. 7. 2009 11:28

  Dobrý den, prosím o radu. Pracuji na hlavní pracovní poměr jako adm.prac., smlouvu jsem měla na dobu určitou, do 30.06.2009. Na vedlejší prac. poměr pracuji jako poj.zprostředkovatel - OSVČ. 25.5.2009 jsem nastoupila na nemocenskou, pak půjdu na mateřskou.
  Je problém, že nemám smlouvu na HPP? Musím pozastavit i činnost a nahlásit se na úřadu práce?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2009 13:37

    pala (neregistrovaný)

    Re: OSVČ x zaměstnanec x nemocenská,mate
    Jste nemocná v ochr. lhůtě. Potom budete pobírat mateřskou která půjde z hl. prac. poměru (i když už skončil). Pak zažádáte o rodičovský příspěvek.
    Jako OSVČ můžete pokračovat i na mateřské.
    Na ÚP se nahlásit v pracovní neschopnosti v OL nemůžete a navíc by to bylo zbytečné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2009 7:37

    M14 (neregistrovaný)

    Re: OSVČ x zaměstnanec x nemocenská,mate
    Mohla bych mít také dotaz?.. Pokud bych byla zaměstnaná na HPP, byla bych také OSVČ, která neplatí ZP a OSSZ, toto odchází z HPP, šla bych na mateřskou - i nadále bych neplatila ZP a OSSZ nebo v tomto případě bych už z titulu OSVČ musela? Snad jsem se vyjádřila srozumitelně :-)
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno