Není práce

  • (neregistrovaný)

    3. 7. 2009 0:19

    Dobrý den. Zaměstnavatel nemá práci pro jednoho zaměstnance na dobu 2 měsíců. Jak tuto situaci řešit? Nechat vybrat dovolenou + dopočítat náhradou mzdy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 7. 2009 21:32

      J (neregistrovaný)

      Re: není práce
      Nařídit dovolenou můžete, ale musíte to dát vědět zaměstnanci alespoň 14 dnů předem a potom ten zbytek náhrada mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).