Nepodepsaná pracovní smlouva

• Ibabeta (neregistrovaný)

  4. 7. 2009 10:48

  Dobrý den,
  mám dotaz,zaměstnavatel do dnešního dne i přes neustálé žádání zaměstnanců v některých případech i půl roku a déle nedal k podpisu pracovní smlouvy.Sociální a zdravotní je hrazeno.Na čí straně by byla vina v,kdyby nastal nějaký úraz nebo jiný problém.A ještě dotaz,zda musí zaměstnanec podávat výpověd,když není podepsána smlouva. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2009 11:49

    ivana08 (neregistrovaný)

    Re: nepodepsaná pracovní smlouva
    Prac. smlouva se zasílá na OSSZ při přihlášení zaměstnance atd.,
    na základě čeho je pak vyplácena měsíční mzda??!!!!
    lidé chodí do práce, když nemají smlouvu??!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2009 14:48

    Simona1 (neregistrovaný)

    Re: nepodepsaná pracovní smlouva
    pro paní Ivanu08 - na OSSZ už se od ledna k přihlášce nezasílá pracovní smloua ani nic jiného - jen přihláška...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2009 15:10

    gardas j. (neregistrovaný)

    Re: nepodepsaná pracovní smlouva
    ja mam pri podpisu smlouvy uz i podepsanou zrovna i vypoved .jinak
    bych mohl hned jit jinde

    •   Zobrazit celé vlákno