HM 8.000,- . Kolik prosím odvést VZP?

• janek (neregistrovaný)

  5. 7. 2009 23:33

  Mám 3 zaměstnance, z toho 1 má ČID a 1 PID, průkazku TP.
  Oba tito zaměstnanci se zdravotním postižením tvoří nad 50% mých zaměstnanců, u obou se při odvodu zdravotního pojištění vychází z částky nad 5.013,- Kč. A to je vše, co vím. Není mi jasné, jak se počítá jejich čistá mzda a kolik za ně odvedu zdravotní pojišťovně. Oba mají stejnou hrubou mzdu 8.000 Kč, žádné děti a každý je u jiné pojišťovny.
  Normálně by bylo
  HM 8.000
  sociální 520,- 2.000
  zdravotní 360,- 720,- odvedu 1.080
  výplata 7.120,-
  
  Moc děkuji za pomoc. Janek

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 7. 2009 8:09

    danka06 (neregistrovaný)

    Re: HM 8.000,- . Kolik prosím odvést VZP
    www.mesec.cz
    nebo www. finance.cz
    tam je mzdový kalkulátor a vše Vám spočítá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2009 10:13

    janek (neregistrovaný)

    Re: víc než 50% zam. se zdrav.postižením
    Bohužel výpočet nikde nemohu najít
    
    Moc děkuji
    Janek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2009 12:12

    janek (neregistrovaný)

    Re: HM 8000,- kolik prosím odvést na ZP?
    >>>Mám 3 zaměstnance, z toho 1 má ČID a 1 PID, průkazku
    >>>TP.
    >>>Oba tito zaměstnanci se zdravotním postižením tvoří
    >>>nad 50% mých zaměstnanců, u obou se při odvodu
    >>>zdravotního pojištění vychází z částky nad 5.013,-
    >>>Kč.
    >>>A to je
    >>>vše, co vím. Není mi jasné, jak se počítá jejich
    >>>čistá
    >>>mzda a kolik za ně odvedu zdravotní pojišťovně. Oba
    >>>mají stejnou hrubou mzdu 8.000 Kč, žádné děti a každý
    >>>je
    >>>u jiné pojišťovny.
    >>>Normálně by bylo
    >>>HM 8.000
    >>>sociální 520,- 2.000
    >>>zdravotní 360,- 720,- odvedu
    >>>1.080
    >>>výplata 7.120,-
    >>>
    >>> Moc děkuji za pomoc. Janek
    >>
    >Bohužel výpočet nikde nemohu najít
    >
    >Moc děkuji
    >Janek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 7. 2009 15:30

    Libča (neregistrovaný)

    Re: HM 8000,- kolik prosím odvést na ZP?
    www.vyplata.cz - zde si najeďte na výpočty a pak na kolkulátor, přesně Vám vše spočítá, přeji úspěšný den Libča

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2009 21:26

    janek (neregistrovaný)

    děkuji za radu,ale kalkulátor to nespočt
    děkuji za rady, kalkulátor používám při výpočtu mzdy, ale u mého dotazu platí jiné pravidlo, používané jen v případě, kdy je více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením. A právě pak u osoby se zdravotním postižením se to zdravotní pojištění počítá jinak............
    ale jak
    
    Děkuji
    Janek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2009 9:58

    janek (neregistrovaný)

    Čistá mzda 7.120 nebo 7.345? Děkuji
    Mám 3 zaměstnance, z toho 1 má ČID a 1 PID, průkazku
    TP.Oba tito zaměstnanci se zdravotním postižením tvoří
    nad 50% mých zaměstnanců, u obou se při odvodu
    zdravotního pojištění vychází z částky nad 5.013,-
    Kč.
    Není mi ještě jasné, jak se počítá jejich čistá mzda.
    Děkuji Zdeňce za výpočet ZP.
    
    Oba mají stejnou hrubou mzdu 8.000 Kč, žádné děti pojišťovny.
    Normálně by bylo
    HM 8.000
    sociální 520,- 2.000
    zdravotní 360,- 720,- odvedu 1.080
    výplata 7.120,-
    
    U obou zaměstnanců se zdr. postižením platí
    
    HM 8.000
    sociální 520 2.000
    zdravotní 135 269 odvedu jen 404
    a výplata je 7.120,- nebo 7.345???
    
    prostě nevím, zda to má vliv na výplatu, nebo jen úlevu pro zaměstnavatele pro odvody ZP
    
    
    Moc děkuji za pomoc. Janek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2009 1:49

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: HM 8.000,- . Kolik prosím odvést VZP
    Z hrubé mzdy odečtete 5013,- Kč zbyde Vám 2987,- Kč z tohoto budete počítat zdravotní pojištění, 9% zaměstnavatel tj. 269,- Kč a zaměstnanec 4,5% tj. 135,- Kč. Sociálního pojištění se to netýká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2009 10:23

    janek (neregistrovaný)

    Prosím, jaká čistá mzda? Stejná? Vyšší
    Mám 3 zaměstnance, z toho 1 má ČID a 1 PID, průkazku
    TP.Oba tito zaměstnanci se zdravotním postižením tvoří
    nad 50% mých zaměstnanců, u obou se při odvodu
    zdravotního pojištění vychází z částky nad 5.013,-
    Kč.
    
    >Z hrubé mzdy odečtete 5013,- Kč zbyde Vám 2987,- Kč z
    >tohoto budete počítat zdravotní pojištění, 9%
    >zaměstnavatel tj. 269,- Kč a zaměstnanec 4,5% tj. 135,- Kč.
    >Sociálního pojištění se to netýká.
    
    Není mi ještě jasné, jak se počítá jejich čistá mzda.
    Děkuji Zdeňce za výpočet ZP.
    
    Oba mají stejnou hrubou mzdu 8.000 Kč, žádné děti
    Normálně by bylo
    HM 8.000
    sociální 520,- 2.000
    zdravotní 360,- 720,- odvedu 1.080
    výplata 7.120,-
    
    U obou zaměstnanců se zdr. postižením platí
    
    HM 8.000
    sociální 520,- 2.000,-
    zdravotní 135,- 269,- odvedu jen 404,-
    a výplata je 7.120,- nebo 7.345 ???
    
    prostě nevím, zda to má vliv na výplatu, nebo jen úlevu pro zaměstnavatele pro odvody ZP
    
    
    Moc děkuji za pomoc. Janek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2009 1:19

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: Prosím, jaká čistá mzda? Stejná? Vyš
    Výplata je 7345,- Kč (Výhoda jak pro zaměstnavatele, tak zaměstnance).

    •   Zobrazit celé vlákno