Snížení pracovního úvazku

• novinka (neregistrovaný)

  7. 7. 2009 12:21

  Zaměstnavatel mi z finančních důvodů nabízí snížení pracovního úvazku. Musím na to přistoupit, když mám ve smlouvě sjednán úvazek 40 hodin týdně? A pokud na to nepřistoupím, ztrácím nárok na odstupné?
  Děkuji Iva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2009 16:39

    

    pája

    Re: Snížení pracovního úvazku
    >Zaměstnavatel mi z finančních důvodů nabízí snížení
    >pracovního úvazku. Musím na to přistoupit, když mám ve
    >smlouvě sjednán úvazek 40 hodin týdně?
    
    Nemusíte, můžete trvat na původním ujednání PS
    A pokud na to
    >nepřistoupím, ztrácím nárok na odstupné?
    Neztrácíte, nárok trvá, pokud Vám dá výpověď dle § 52 c) nebo a,b, musí vyplatit i odstupné. Je otázkou, zda není lepší si zachovat práci se sníženým úvazkem než odejít,ale to si musíte rozhodnout sama.
    
    >Děkuji Iva