Re: Mzda
Pracovní poměr můžete okamžitě zrušit s nárokem na odstupné po marném uplynutí 15ti dnů ode dne splatnosti, přičemž splatnost je poslední dne v měsíci. Takže např. mzda za květen je splatná 30. června a pokud Vám mzdu nebo její část nevyplatí nebo nezašle z účtu ani 15.7., tak nejdříve 16.7. můžete takto zrušit prac. poměr.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
7. 7. 2009 17:36
Prosím o info zda zaměstnavatel si může dovolit nevyplatit mzdu když výplatní termín je 28 v měsíci.Mohu dát výpověď z odstupným.