Dovolená a zkušební doba

• Dáša (neregistrovaný)

  8. 7. 2009 13:44

  Dobrý den,
  zaměstanec u nás pracoval od 1.5. do 7.7. a PP ukončil ve zkušební době. Žádnou dovolenou nevyčerpal, kolik dní dovolené mu musím tedy proplatit? Nejsem si jistá výpočtem, děkuji všem!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2009 13:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    2/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2009 14:03

    lenkas (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    Dobrý den,
    také záleží jestli u vás odpracoval 60 dnů, pokud ne, tak nemá nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2009 14:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    60 dnů pravděpodobně neodpracoval. Tedy pokud měl pracovní dobu Po - Pá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 7. 2009 14:18

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    Odpracoval 20 pracovních dní v květnu, 21 v červnu a 5 v červenci... tedy celkem 46 prac. dní. Pokud se do limitu 60dní počítají JEN ty pracovní, tak tedy nemá nárok na dovolenou? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2009 14:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    Ale ne, má nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12, tak jsem psala nahoře. Nedejte se zmást.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2009 20:51

    silvas (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>zaměstanec u nás pracoval od 1.5. do 7.7. a PP
    >>>>>>ukončil
    >>>>>>ve zkušební době. Žádnou dovolenou nevyčerpal, kolik
    >>>>>>dní dovolené mu musím tedy proplatit? Nejsem si jistá
    >>>>>>výpočtem, děkuji všem!
    >>>>>
    >>>>>2/12 ročního nároku.
    >>>>
    >>>>Dobrý den,
    >>>>také záleží jestli u vás odpracoval 60 dnů, pokud ne,
    >>>>tak nemá nárok.
    >>>
    >>>60 dnů pravděpodobně neodpracoval. Tedy pokud měl
    >>>pracovní dobu Po - Pá.
    >>
    >>Odpracoval 20 pracovních dní v květnu, 21 v červnu a
    >>5
    >>v červenci... tedy celkem 46 prac. dní. Pokud se do
    >>limitu 60dní počítají JEN ty pracovní, tak tedy nemá
    >>nárok na dovolenou? Děkuji
    >
    >Ale ne, má nárok za každých 21 odpracovaných dnů na
    >1/12, tak jsem psala nahoře. Nedejte se zmást.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2009 20:52

    silvas (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a zkušební doba
    Souhlasím. Jednoznačně má nárok na 2/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno