Re: ukončení prac.poměru
1. Nabídnout dohodu na ukončení PP bez důvodu a bez odstupného-není práce
2. Nabídnout dohodu z důvodu dle § 52 c)-nadbytečnost s nárokem na 3xnás.odstupné
3.Dát jim výpověď, lhůta poběží od 1.8. a skončí 30.9., k tomu 3xnás.odstupné.
Záleží na tom, jak se společně dohodnete či ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
8. 7. 2009 15:15
Může mi někdo poradit jak ukončit pracovní poměr a neudělat chybu u 2 žen vracejících se po rod.dovolené/po 3 letech/pro které už bohužel v rámci snižování prac.míst nemáme místo.Jedná se vlastně o nadbytečné pracovnice.děkuji