Náhradní volno nebo dovolená?

• TLP (neregistrovaný)

  13. 7. 2009 9:06

  Dobrý den, jeden den nám nejela linka a některým zaměstnancům se dávalo náhradní volno, s tím, že si to nahradí v sobotu. Ale jeden zam. měl na ten den a celý týden vypsanou dovolenou. Dostane dovolenou nebo náhradní volno na den kdy nejela linka? Na náhradní směně byl. Velice děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2009 9:27

    m. (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Náhradní směna byla pro něho přesčas, v práci by přece nebyl, i kdyby jela linka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 10:10

    TLP (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Omlouvám se, ale chápu tedy dobře že dovolená zůstává? a směna bude přesčas?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 10:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Já bych se s ním domluvila. Buď si náhradní volno vybere jindy nebo mu to napíšete na ten den, co ostatním. Ještě je třetí možnost, přesčas mu zaplatíte a dovolenou necháte tak, jak byla plánovaná. Bez dohody s ním to těžko rozhodnete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 7. 2009 10:38

    m. (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Souhlasím s paní Líbou, jen bych upřesnila, že o tom, co ta směna pro příslušného zaměstnance byla, by snad měl vědět nejlépe jeho nadřízený, který ho na směnu povolal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 11:48

    

    anonymous

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Ta směna pro toho zaměstnance nebyla nic jiného než přesčas, bez ohledu na názor kohokoliv. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 15:37

    TLP (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    Já se domnívám, že by mu měla být ponechána dovolená a sobotní směna jako přesčas, ale nevím, jestli dovolená platí, když společnost nejede. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 16:45

    

    pája

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    a proč by ne? Zam-nec měl řádně udělenou dovolenou, vybíral ji, nebyl v práci, neměl prostoj kvůli lince, takže sobota přesčas,jak výše psáno adov.platí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 20:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    To jsme se všichni shodli. Jenže pokud nastoupil v sobotu na mimořádnou směnu a narozdíl od ostatních zaměstnanců nepotřeboval napracovat žádné náhradní volno, tak se jistě dohodl se svým nadřízeným, jak se to dál bude řešit. Takže tu ve vzduchu dál visí otázka: "Bude to náhradní volno čerpat někdy jindy nebo dostane zaplacený přesčasový příplatek?" Tohle prostě mzdová nemůže rozhodnout sama. Dokonce ani když se poradí s námi, že? :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2009 22:53

    

    anonymous

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    No, pokud se nedohodl, tak je to taky jasné. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2009 18:20

    

    pája

    Re: náhradní volno nebo dovolená?
    >>>>>>
    >>>>>>>>>>
    platí, když společnost nejede. děkuji
    >>>a proč by ne? Zam-nec měl řádně udělenou dovolenou,
    >>>vybíral ji, nebyl v práci, neměl prostoj kvůli lince,
    >>>takže sobota přesčas,jak výše psáno adov.platí.
    >>
    >>To jsme se všichni shodli. Jenže pokud nastoupil v
    >>sobotu na mimořádnou směnu a narozdíl od ostatních
    >>zaměstnanců nepotřeboval napracovat žádné náhradní
    >>volno,
    >>tak se jistě dohodl se svým nadřízeným, jak se to dál
    >>bude řešit. Takže tu ve vzduchu dál visí otázka:
    >>"Bude
    >>to náhradní volno čerpat někdy jindy nebo dostane
    >>zaplacený přesčasový příplatek?" Tohle prostě mzdová
    >>nemůže
    >>rozhodnout sama. Dokonce ani když se poradí s námi,
    >>že? :-)
    >No, pokud se nedohodl, tak je to taky jasné. :-)
    z dotazu vyplývá, že se nedohodli, čímž pádem příplatek za přesčas a není co řešit.

    •   Zobrazit celé vlákno