Doprovod k lékaři

  • (neregistrovaný)

    13. 7. 2009 14:49

    Dobrý den,

    má zaměstnanec nárok na proplacení doby, po kterou doprovázel těžce nemocného otce k lékaři (nikdo jiný z rodiny si volno zařídit nemohl)? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 7. 2009 14:54

      Líba (neregistrovaný)

      Re: doprovod k lékaři
      Doprovod

      a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu

      1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,

    • 13. 7. 2009 15:00

      N (neregistrovaný)

      Re: doprovod k lékaři
      Takže pokud nepobírá dávky za ošetřování, jenom otce doprovází k lékaři, tak nárok na proplacení má. Chápu to správně? Děkuji za odpověď.

    • 13. 7. 2009 20:46

      Líba (neregistrovaný)

      Re: doprovod k lékaři
      Ano, č. 590/2006 Sb. Nařízení vlády - Jiné důležité osobní překážky v práci

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).