Pracovní poměr- určitý,neurčitý

• Lenka1 (neregistrovaný)

  14. 7. 2009 13:07

  Pracovnice(vedena na ÚP) uzavřela prac. poměr 9.10.06 do 31.3.07-doba určitá, 17,5 hod.
  týdně.Dodatkem ze dne 31.3.07(ukonce evidence na ÚP) se změnil prac. úvazek na 40 hod. týdně,prac. poměr sjednán na dobu určitou do 31.8.2010.Může zaměstnavatel zase prodloužit prac. poměr na dobu určitou po dobu 2 let nebo musí uzavřít prac. poměr již na dobu neurčitou nebo se již jedná o prac. poměr na dobu neurčitou? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2009 13:24

    r (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr- určitý,neurčitý
    jestli to dobře chápu tak tady byl uzavřen PP již v roce 2006, to znamená , že od 9.10.2008 je již na dobu neurčitou, to že se změnil úvazek nehraje roli.