Dohody o prov.práce a zákon.pojištěnní?
-
-
rita (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Na toto téma zde probíhala již mockrát rozporuplná debata, najděte si v historii, můj názor je, že ze odvádí i z DPP. -
iv (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Taky mě to zajímá, tak jsem nakoukla do zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců (266/2006 Sb.), § 3 - okruh pojištěných osob, odst. 1 písm. d) zaměstnanci činní na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr... a § 39 odst. 2 - za vyměřovací základ....zaměstnance konajícího práce na základě dohody o provedení práce se považuje zúčtovaná mzda nebo odměna. Tak je to jasné, ne ? -
VandaB (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
z DPP by se mělo platit pojištění - včera tu psala jedna paní, která kvůli tomu volala na Kooperativu a bylo jí sděleno následující: pokud jsou ve firmě zam-ci + na DPP, tak se za DPP odvádět pojištění nemusí, protože v případě úrazu se to pokryje z pojištění zam-ců.. Pokud ale firma nemá zam-ce, jen dohodáře, tak se musí platit pojistné -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>>>>>Prosím, máme novou firmu a zatím má jen zaměstnance
>>>>>>>>>na
>>>>>>>>>dohody o provedení práce. Budu z nich platit zákonné
>>>>>>>>>pojištění Kooperativě?
>>>>>>>jste
>>>>>>>si
>>>>>>>jistí?
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>http://www.podnikatel.cz/clanky/sankce-za-neplaceni-zakonneho-pojisteni-jsou-tvrde/
>>>>>>>
>>>>>>>myslím, že z dohod o provedení práce se neplatí
>>>>>>>zákonné pojištění. B.
>>>>>>
>>>>>>Na toto téma zde probíhala již mockrát rozporuplná
>>>>>>debata, najděte si v historii, můj názor je, že ze
>>>>>>odvádí
>>>>>>i z DPP.
>>>>>
>>>>>Zákon. poj. se platí, když je základ na sociální a
>>>>>zdravotní pojištění, pokud vyjde pod 100,- Kč tak
>>>>>min.
>>>>>100,- Kč se musí zaplatit.
>>>>
>>>>Taky mě to zajímá, tak jsem nakoukla do zákona o
>>>>úrazovém pojištění zaměstnanců (266/2006 Sb.), § 3 -
>>>>okruh
>>>>pojištěných osob, odst. 1 písm. d) zaměstnanci činní
>>>>na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní
>>>>poměr... a § 39 odst. 2 - za vyměřovací
>>>>základ....zaměstnance konajícího práce na základě
>>>>dohody o provedení
>>>>práce se považuje zúčtovaná mzda nebo odměna. Tak je
>>>>to
>>>>jasné, ne ?
>>>
>>>akorát, že tento zákon ještě nenabyl platnosti a něco
>>>jsem zaregistrovala, že to zase snad posunuli, měl
>>>platit od 1.1.2010
>>
>>z DPP by se mělo platit pojištění - včera tu psala
>>jedna paní, která kvůli tomu volala na Kooperativu a
>>bylo
>>jí sděleno následující: pokud jsou ve firmě zam-ci +
>>na DPP, tak se za DPP odvádět pojištění nemusí,
>>protože
>>v případě úrazu se to pokryje z pojištění zam-ců..
>>Pokud ale firma nemá zam-ce, jen dohodáře, tak se
>>musí
>>platit pojistné
>
>jenom jsem reagovala na předchozí odvolávání se na
>zákon a §, který není platný
No jo, ale jedna paní povídala (zde dokonce napsala) a hned funguje systém padajícího ho..) -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Samozřejmě, podla zákona: Jak uvádíte, máte pravdu
nejlepší informace jsou od zdroje ale holt je lepší když to píšou viz www. stránky Kooperativy než když od zdroje jedna paní ciosi žvatlá do telefonu. Neporadila
taky jak zjistit ten základní údaj = vyměř. základ u DPP? -
Líba (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>>>>http://www.podnikatel.cz/clanky/sankce-za-neplaceni-zakonneho-pojisteni-jsou-tvrde/
>>>>>>Zákon. poj. se platí, když je základ na sociální a
>>>>>>zdravotní pojištění, pokud vyjde pod 100,- Kč tak
>>>>>>min.
>>>>>>100,- Kč se musí zaplatit.
>>>
>>>z DPP by se mělo platit pojištění - včera tu psala
>>>jedna paní, která kvůli tomu volala na Kooperativu a
>>>bylo
>>>jí sděleno následující: pokud jsou ve firmě zam-ci +
>>>na DPP, tak se za DPP odvádět pojištění nemusí,
>>>protože
>>>v případě úrazu se to pokryje z pojištění zam-ců..
>>>Pokud ale firma nemá zam-ce, jen dohodáře, tak se
>>>musí
>>>platit pojistné
>>==== Přesto se nejen zde dovídáme, že je nutno platit
>>
>>i za DPP a že to dokonce povídayla jedna paní z
>>Kooperativy.
>>Písemně sice nikdo nic nemá ale žvanit se bude stále.
>
>pane Vladimíre, myslím si, že pokud to má někdo
>zjištěno přímo od zdroje, tak to není "jedna paní povídala",
>spoustu názoru je - platiti pojištění a vy si to
>dělejte jak uznáte za vhodné
Nechtěla jsem do této diskuze vstupovat, protože správnou odpověď neznám, ale zdá se mi, že řešíme zanedbatelný výdaj. 100,- Kč za Q asi nikoho nepoloží. Spíš bych si položila jiné otázky.
Může se pracovníkovi na DPP stát pracovní úraz?
Bude mu zaměstnavatel muset doplácet ušlý výdělek, bolestné a další výlohy?
Zaplatí mu to Kooperativa, pokud nebude platit pojistné? -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Takže zas a znova jak u blbejch na dvorečku:
Je to váš názor a vaše peníze.
Jenom by bylo vhodné nedoporučovat nesmysly jiným
aby zbytečně utráceli své peníze. Jiné informace zjišťovat nemusíte, všechny jsou ve vyhlášce a v zákoně.ev. na viz upozorněí paní Liny:
http://www.koop.cz/cs/pojisteni/pojisteni-hrazene-zamestnavatelem/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele.shtml =
Pojistné si vypočítává zaměstnavatel vynásobením příslušné sazby podle rizikové skupiny (příloha vyhlášky MF č. 125/1993 Sb. ve znění pozdějších změn a doplňků) a základu, který je shodný s vyměřovacím základem pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Základem pro výpočet pojistného je potom souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které zaměstnavatel v tomto období zaměstnával.
Vyměřovací základ u DPP je: -
Jiřka1 (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Nechce se mně hledat přesné znění a taky jsem to nikdy nemusela řešit, protože vždy ve firmě byli kromě DOPP i normální pracovní poměry, takže jsem vždycky brala jako základ jejich vyměřovací základy na soc. poj., ale: Základem pro výpočet promile pojištění jsou vyměřovací základy pro odvod soc. poj. Pojištění se odvádí za zaměstnance - a DOPP jsou také zaměstnanci. Pojištění se odvádí nejméně ve výši 100 Kč. Z toho by mohlo vyplývat to, co se píše výše - že když jsou tam pracovní poměry nebo dohody o pracovní činnosti, ze kterých se odvádí soc. poj., tak toto jsou základy pro odvod tohoto povinného. Pokud jsou tam jen DOPP, tak 100 Kč. Nevidíte to také tak? -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>Takže zas a znova jak u blbejch na dvorečku:
>>Je to váš názor a vaše peníze.
>>Jenom by bylo vhodné nedoporučovat nesmysly jiným
>>aby zbytečně utráceli své peníze. Jiné informace
>>zjišťovat nemusíte, všechny jsou ve vyhlášce a v
>>zákoně.ev.
>>na viz upozorněí paní
>>>Liny:
>>>
>>http://www.koop.cz/cs/pojisteni/pojisteni-hrazene-zamestnavatelem/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele.shtml =
>>Pojistné si vypočítává zaměstnavatel vynásobením
>>příslušné sazby podle rizikové skupiny (příloha
>>vyhlášky MF
>>č. 125/1993 Sb. ve znění pozdějších změn a doplňků) a
>>základu, který je shodný s vyměřovacím základem
>>pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na
>>státní
>>politiku zaměstnanosti. Základem pro výpočet
>>pojistného
>>je potom souhrn vyměřovacích základů za uplynulé
>>kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které
>>zaměstnavatel
>>v tomto období zaměstnával.
>>Vyměřovací základ u DPP je:
Pojištění
>se odvádí nejméně ve výši 100 Kč. Z toho by mohlo
>vyplývat to, co se píše výše - že když jsou tam pracovní
>poměry nebo dohody o pracovní činnosti, ze kterých se
>odvádí soc. poj., tak toto jsou základy pro odvod
>tohoto povinného. Pokud jsou tam jen DOPP, tak 100 Kč.
>Nevidíte to také tak?
Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
sloc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu = souhrnu vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc.
pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy cit. vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je nutno uhradit =viz text:
Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč. -
Blankaa (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z příj.FO..." za rok...za to,že v tabulce 05 -počet zaměstnanců-jsme měli i zaměstnance na DOPP.
Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne - tak podle čeho se máme řídit.
Hezký den.
>>>http://www.koop.cz/cs/pojisteni/pojisteni-hrazene-zamestnavatelem/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele.shtml =
>>>Pojistné si vypočítává zaměstnavatel vynásobením
>>>příslušné sazby podle rizikové skupiny (příloha
>>>vyhlášky MF
>>>č. 125/1993 Sb. ve znění pozdějších změn a doplňků) a
>>>základu, který je shodný s vyměřovacím základem
>>>pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na
>>>státní
>>>politiku zaměstnanosti. Základem pro výpočet
>>>pojistného
>>>je potom souhrn vyměřovacích základů za uplynulé
>>>kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které
>>>zaměstnavatel
>>>v tomto období zaměstnával.
>>>Vyměřovací základ u DPP je:
> Pojištění
>>se odvádí nejméně ve výši 100 Kč. Z toho by mohlo
>>vyplývat to, co se píše výše - že když jsou tam
>>pracovní
>>poměry nebo dohody o pracovní činnosti, ze kterých se
>>odvádí soc. poj., tak toto jsou základy pro odvod
>>tohoto povinného. Pokud jsou tam jen DOPP, tak 100
>>Kč.
>>Nevidíte to také tak?
>
>Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
>sloc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není
>ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže
>nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu = souhrnu
>vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc.
>pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy
>cit. vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto
>ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je
>nutno uhradit =viz text:
>Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je
>100 Kč. -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám
>kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z příj.FO..."
>za rok...za to,že v tabulce 05 -počet zaměstnanců-jsme
>měli i zaměstnance na DOPP.
>Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
>Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne
>- tak podle čeho se máme řídit.
>Hezký
>>>>>den.
**********************************************
Bohužel vaše poznamenání nemá s tematem nic společného.
Vy jste pouze "zmastili" dohromady zaměstnance na tiskopisech
při vyúčtování srážkové a zálohové daně.
************************************************
>> Pojištění
>>>se odvádí nejméně ve výši 100 Kč. Z toho by mohlo
>>>vyplývat to, co se píše výše - že když jsou tam
>>>pracovní
>>>poměry nebo dohody o pracovní činnosti, ze kterých se
>>>odvádí soc. poj., tak toto jsou základy pro odvod
>>>tohoto povinného. Pokud jsou tam jen DOPP, tak 100
>>>Kč.
>>>Nevidíte to také tak?
>>
>>Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
>>sloc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není
>>ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže
>>nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu =
>>souhrnu
>>vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc.
>>pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy
>>cit. vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto
>>ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je
>>nutno uhradit =viz text:
>>Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je
>>100 Kč. -
Blankaa (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám
>>kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z
>>příj.FO..."
>>za rok...za to,že v tabulce 05 -počet
>>zaměstnanců-jsme
>>měli i zaměstnance na DOPP.
>>Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
>>Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne
>>- tak podle čeho se máme řídit.
>>Hezký
>>>>>>den.
>**********************************************
>Bohužel vaše poznamenání nemá s tematem nic
>společného.
>Vy jste pouze "zmastili" dohromady zaměstnance na
>tiskopisech
>při vyúčtování srážkové a zálohové daně.
>************************************************
Vím,že jsem neřešila téma jako takové,ale specifikaci "zaměstnance " ... , že finančáci neberou DOPP jako "zaměstnance".
>>>
>>>Ne, nevidím neboť tam nevidím TO, z čeho se odvádí
>>>sloc. pojištění, jak sama píšete. Těch 100,- Kč není
>>>ani obsaženo ve vyhlášce ale v její příloze. Takže
>>>nejdříve je nutno vypočítat pojistné ze základu =
>>>souhrnu
>>>vyměřovacích základů (zjištěných dle zákona o soc.
>>>pojištění = text je v §12/2) x koeficient dle přílohy
>>>cit. vyhlášky. Pokud pojistné vypočítané podle tohoto
>>>ustanovení nedosahuje výše 100,- Kč, tak POTOM je
>>>nutno uhradit =viz text:
>>>Minimální p o j i s t n é za kalendářní čtvrtletí je
>>>100 Kč. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Já bych se na vašem místě přiznala, že nevím, že počet zaměstnanců se uvádí pouze na vyúčtování zálohové daně, u srážkové ne, takže to nemohli s ničím zaměnit. Kromě toho to, jestli je daň srážková nebo zálohová nezávisí na tom, jestli je to DPP, ale na tom, jestli je podepsané prohlášení a pokud ne, tak na výši příjmu. A za třetí si myslím, že dohodáři tam patří, protože se jedná o závislou činnost.
A argumenty? Proč, já tu s nikým nesoupeřím, nepotřebuju nikoho utlouct argumenty. Já se sem chodím odreagovat a ne si zvedat adrenalin. -
J (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>>>>Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám
>>>>>>>>kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z
>>>>>>>>příj.FO..."
>>>>>>>>za rok...za to,že v tabulce 05 -počet
>>>>>>>>zaměstnanců-jsme
>>>>>>>>měli i zaměstnance na DOPP.
>>>>>>>>Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
>>>>>>>>Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne
>>>>>>>>- tak podle čeho se máme řídit.
>>>>>>>>Hezký
>>>>>>>>>>>>den.
>>>>>>>**********************************************
>>>>>>>Bohužel vaše poznamenání nemá s tematem nic
>>>>>>>společného.
>>>>>>>Vy jste pouze "zmastili" dohromady zaměstnance na
>>>>>>>tiskopisech
>>>>>>>při vyúčtování srážkové a zálohové daně.
>>>>>>>************************************************
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Vím,že jsem neřešila téma jako takové,ale specifikaci
>>>>>>
>>>>>> "zaměstnance " ... , že finančáci neberou DOPP
>>>>>>jako
>>>>>>"zaměstnance".
>>>>>*******************************************
>>>>>Ale berou, jenom jste jim to oznámili na špatném
>>>>>tiskopisu.
>>>>
>>>>A jaký je ten správný tiskopis ? Díky.
>>>
>>>Zdá se, že se pan Vladimír pustil na tenký led.
>>Zdá se že Vy už tam jste. Došly argumenty?
>
>Já bych se na vašem místě přiznala, že nevím, že počet
>zaměstnanců se uvádí pouze na vyúčtování zálohové
>daně, u srážkové ne, takže to nemohli s ničím zaměnit.
>Kromě toho to, jestli je daň srážková nebo zálohová
>nezávisí na tom, jestli je to DPP, ale na tom, jestli je
>podepsané prohlášení a pokud ne, tak na výši příjmu. A
>za třetí si myslím, že dohodáři tam patří, protože se
>jedná o závislou činnost.
jenom na doplnění: jasně se tam uvádí - podle mzdových listů k poslednímu dni kalendářního měsíce roku 20.. - což znamená že DPP také, protože, i u DPP je nutné vést mzdové listy
>
>A argumenty? Proč, já tu s nikým nesoupeřím,
>nepotřebuju nikoho utlouct argumenty. Já se sem chodím
>odreagovat a ne si zvedat adrenalin. -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>>>>Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám
>>>>>>>>kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z
>>>>>>>>příj.FO..."
>>>>>>>>za rok...za to,že v tabulce 05 -počet
>>>>>>>>zaměstnanců-jsme
>>>>>>>>měli i zaměstnance na DOPP.
>>>>>>>>Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
>>>>>>>>Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne
>>>>>>>>- tak podle čeho se máme řídit.
>>>>>>>>Hezký
>>>>>>>>>>>>den.
>>>>>>>**********************************************
>>>>>*******************************************
>>>>>Ale berou, jenom jste jim to oznámili na špatném
>>>>>tiskopisu.
>>>>
>>>>A jaký je ten správný tiskopis ? Díky.
>>>
>>>Zdá se, že se pan Vladimír pustil na tenký led.
>>Zdá se že Vy už tam jste. Došly argumenty?
>
>Já bych se na vašem místě přiznala, že nevím, že počet
>zaměstnanců se uvádí pouze na vyúčtování zálohové
>daně, u srážkové ne, takže to nemohli s ničím zaměnit.
>Kromě toho to, jestli je daň srážková nebo zálohová
>nezávisí na tom, jestli je to DPP, ale na tom, jestli je
>podepsané prohlášení a pokud ne, tak na výši příjmu. A
>za třetí si myslím, že dohodáři tam patří, protože se
>jedná o závislou činnost.
>
>A argumenty? Proč, já tu s nikým nesoupeřím,
>nepotřebuju nikoho utlouct argumenty. Já se sem chodím
>odreagovat a ne si zvedat adrenalin.
********************************************
==Já bych se na vašem místě přiznala, že nevím, =
Klidně se můžete přiznat k tomu že nevíte o co jde
ale remcat k tomu budete: = že počet
>zaměstnanců == o ten vůbec nešlo, jak jste snad již konečně zjistila (alespoň doufám).
==Já se sem chodím >odreagovat ==
Tak se raději běžte odreagovat na silný led a pokud to provedete sedem holým pozadím tak vám to jistě pomůže k lepšímu přenmýšlení o "slabém" ledu.
Takže zase někdy .... -
Líba (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Mladý muži, už jsem nechtěla do této diskuze vstupovat, ale na takto osobní výpad by bylo z mé strany neslušné nereagovat. Svůj názor jsem napsala. Nadále trvám na tom, že do počtu zaměstnanců patří dohodáři a to včetně daněných srážkovou daní. Neuvedl jste žádný paragraf, proč by to tak nebylo. Jestli se mýlím, jsem připravena se vám omluvit před nastartovanou vejtřaskou.
P.S. Až budete mít kromě zaměstnání na starosti dvě domácnosti a v jedné někoho s Alzheimrem, budete mít pocit, že mlátit hlavou do ledu, je docela dobré oddreagování. -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>Zdá se, že se pan Vladimír pustil na tenký led.
>>==Já bych se na vašem místě přiznala, že nevím, =
>>Klidně se můžete přiznat k tomu že nevíte o co jde
>>ale remcat k tomu budete: = že počet
>>>zaměstnanců == o ten vůbec nešlo, jak jste snad již
>>>konečně zjistila (alespoň doufám).
>>==Já se sem chodím >odreagovat ==
>>Tak se raději běžte odreagovat na silný led a pokud
>>to
>>provedete sedem holým pozadím tak vám to jistě pomůže
>>k lepšímu přenmýšlení o "slabém" ledu.
>>Takže zase někdy ....
>
>Mladý muži, už jsem nechtěla do této diskuze
>vstupovat, ale na takto osobní výpad by bylo z mé strany
>neslušné nereagovat. Svůj názor jsem napsala. Nadále trvám
>na tom, že do počtu zaměstnanců patří dohodáři a to
>včetně daněných srážkovou daní. Neuvedl jste žádný
>paragraf, proč by to tak nebylo. Jestli se mýlím, jsem
>připravena se vám omluvit před nastartovanou vejtřaskou.
>
>P.S. Až budete mít kromě zaměstnání na starosti dvě
>domácnosti a v jedné někoho s Alzheimrem, budete mít
>pocit, že mlátit hlavou do ledu, je docela dobré
>oddreagování.
Milá dámo,
raději se omluvte těm kteří věří že zde odpovídáte správně (převážně) za toto první "ustřelení". Pokud to provedete pře rozvinutým daňovým přiznáním získáte
obrovské sympatie (minimálně takové jako před tímto úletem). S tím mladým mužem jste mě moc radosti neudělala (třesu se strachy aby to nečetla pošťačka
mohla by mě zítra odmítnout vydání důchodu. Před tou natočenou V3S by jste to mohla stihnout tak před
r. 1968 při VZS. Doporučení: než o někom napíšete že vstoupil na tenký led uvědomte si že vejtřasek je již málo. Hodně úspěchů. -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
>>>>>Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám
>>>>>kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z
>>>>>příj.FO..."
>>>>>za rok...za to,že v tabulce 05 -počet
>>>>>zaměstnanců-jsme
>>>>>měli i zaměstnance na DOPP.
>>>>>Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte...
>>>>>Pro jednu instituci to jsou zaměstnanci, pro jinou ne
>>>>>- tak podle čeho se máme řídit.
>>>>>Hezký
>>>>>>>>>den.
>>>>**********************************************
>>>>Bohužel vaše poznamenání nemá s tematem nic
>>>>společného.
>>>>Vy jste pouze "zmastili" dohromady zaměstnance na
>>>>tiskopisech
>>>>při vyúčtování srážkové a zálohové daně.
>>>>************************************************
>>>
>>>
>>>Vím,že jsem neřešila téma jako takové,ale specifikaci
>>>
>>> "zaměstnance " ... , že finančáci neberou DOPP
>>>jako
>>>"zaměstnance".
>>*******************************************
>>Ale berou, jenom jste jim to oznámili na špatném
>>tiskopisu.
>
>A jaký je ten správný tiskopis ? Díky. 25 5459 -
J (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
A jak pak jste došel k názoru, že "to napadli dobře"?
V tiskopise se uvádí:05 Počet zaměstnanců podle § 6 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
§ 6 odst. 2 ZDP: Poplatník s příjmy ze závislé činnosti a z funkčních požitků je dále označen jako "zaměstnanec".
Dále Příjmy ze závislé činnosti jsou
a) příjmy ze současného nebo dřívějšího pracovněprávního, služebního nebo členského poměru a obdobného poměru, v nichž poplatník při výkonu práce pro plátce příjmu je povinen dbát příkazů plátce.
ZP definuje jako pracovněprávní vztahy právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli což DPP je.
Z čeho tedy usuzujete, že osoba vykonávající DPP není zaměstnanec podle § 6 odst.2 ZDP? -
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
==>A jak pak jste došel k názoru, že "to napadli dobře"?==
Takhle to dopadne vždy, když se do tohoto tiskopisu "namastí"
i DPP se srážkovou daní.
Podrobnosti by musela sdělit paní Blankaa (nejlépe opisem z kontrolní zprávy) - viz její info:
Jestli mohu také něco poznamenat-u jedné firmy mám kontrolu z FÚ.Napadli nám "Vyúčtování daně z příj.FO..." za rok...za to,že v tabulce 05 -počet zaměstnanců-jsme měli i zaměstnance na DOPP.
Prý to nejsou ZAMĚSTNANCI --- tak teď si vyberte... -
Blankaa (neregistrovaný)
Re: Dohody o prov.práce a zákon.pojištěn
Pane Vladimíre máte pravdu,program mi tam "namastil" všechno,i DPP se srážkovou daní a já to tak nechala.Teď je mi to jasné,že tam tedy patři jen DPP se závislou činností - viz.zpráva pana J.-odkaz na §6 odst.2 ZDP.
Děkuji za vysvětlení.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 7. 2009 15:06
Prosím, máme novou firmu a zatím má jen zaměstnance na dohody o provedení práce. Budu z nich platit zákonné pojištění Kooperativě?