Re: čerpání dovolené po ukončení MD
Odůvodnila to §217 odst.5)(5) Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět.
Re: čerpání dovolené po ukončení MD
No tenhle § je v pořádku, ale nic to nemění na tom, že má nárok na celou výměru dovolené - viz § 223 poslední věta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 7. 2009 8:11
Dobrý den,
prosím o zodpovězení mého dotazu, nemůžeme se s personalistkou shodnout na stejném postupu.
Jedna naše zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou dne 21.1.2009. MD ji končí dne 4.8.2009 a chce si požádát o čerpání dovolené po ukončení MD. Podle mě je její nárok na dovolenou za celý rok, tj. v případě naší firmy 25 dnů. Podle mé kolegyně je to pouze nárok do konce července 2009, tj. 14dnů.
děkuji za odpověď
Marika