Prac.neschop. po skonč.prac. pom.1.7.09

• Novotná Jana (neregistrovaný)

  15. 7. 2009 10:26

  Dobrý den,
  
  s pracovníkem byl ukončen prac. poměr dohodou k 30.6.2009.
  Dne 7.7. 2009 jsme obdrželi neschopenku .Neschopnost je od 1.7.2009. Je to dobře, měl to zaslat bývalé firmě?
  
  Dne 3.7.2009 byl naší firmou podáno na MSSZ oznámení o skončení prac. poměru k 30.6.2009.
  
  Jak máme ze strany firmy postupovat? Bude mu něco platit za prvních
  14 dní nemoci, i když už není naším zaměstnancem?Co a z čeho by se mu vypočítalo a platilo?Jak dále postupovat?
  
  Děkuji předem za podrobnou zprávu.
  
  
  Novotná Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2009 10:37

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschop. po skonč.prac. pom.1.7
    když už u vás nepracuje, tak mu samozřejmě nenáleží žádná náhrada mzdy v prvních 14-ti dnech nemoci, pošlete na OSSZ spolu s přílohou a ti mu vyplatí nemocenskou od 15-dne, do té doby je doma zadarmo