Re: finanční příspěvek na dovolenou do z
"jde-li však o poskytnutí rekreace včetně zájezdů, je u zaměstnance z hodnoty nepeněžního plnění od daně osvobozena v úhrnu nejvýše částka 20 000 Kč za kalendářní rok. Jako plnění zaměstnavatele zaměstnanci se posuzuje i plnění poskytnuté pro rodinné příslušníky zaměstnance"
Pro zaměstnavatele to není daňově uznatelný náklad.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
15. 7. 2009 11:49
Dobrý den, prosím vysvětlí mi někdo jak je to s příspěvkem zaměstnavatele na dovolenou.
Může zaměstnavatel zaplatil dovolenou celé rodině zaměstnance nebo jenom svému zaměstnanci.
do jaké výše a co to obnáší i z hlediska daňového
Díky za radu.