Slevy na SP a MD

• Slávka (neregistrovaný)

  16. 7. 2009 15:24

  Jednou z podmínek je, že je zaměstnanec zaměstnán celý měsíc. Když tedy žena po MD před RD čerpá řádnou dovolenou třeba 14 dní za asi 10000,- má zaměstnavatel nárok na slevu? Asi ano.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2009 15:36

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Slevy na SP a MD
    Pokud je zaměstnankyně na MD nebo RD a je zaměstnaná, pak se na ni slevy pojistného vztahují. Takže i na tu dovolenou. Slevy na pojistném se nevztahují např. na zaměstnance, který nastoupil třeba 2.den v měsíci, tzn.třeba 2.1. - neuplatní se sleva za leden, ale až za únor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2009 15:47

    Slávka (neregistrovaný)

    Re: Slevy na SP a MD
    Tak jsem to snad pochopila správně. Když je zaměstnanec nemocný a má VZ jen třeba 5000,- tak je nárok na slevu také. Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2009 16:12

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Slevy na SP a MD
    Ano,přesně tak. Hlavně ta sleva nesmí být vyšší než vypočítané SP (tedy 25% VZ)

    •   Zobrazit celé vlákno