Divný dodatek ke smlouvě

• Pajina (neregistrovaný)

  16. 7. 2009 20:45

  Dobrý večer!
  Moc prosím o radu. Manžel kje zaměstnaný už 4 rokem u téže firmy. V březnu tohle roku rušil zaměstnavatel jednu ze svých firem a všechny zaměstnance si převedl pod jednu. V tom bych ještě problém neviděla. Ale dnes manžel přišel s tím, že zítra mají všichni dojít do kanceláře a podepsat nějaký dodatek ke smlouvě, dle kterého nebudou mít na výplatní pásce celou mzdu, ale jen minimum. Manžel má smlouvu na dobu neurčitou. Jak se dá v takovém případě postupovat? Podepsat nebo nepodepsat????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2009 20:51

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    jestli má výši mzdy uvedenou přímo v pracovní smlouvě, tak tuto výši nelze snížit, pokud má výši mzdy uvedenou na mzdovém výměru, tak toto může zam-tel snížit... pokud se jedná o případ, kdy je mzda uvedena přímo ve smlouvě, tak ať manžel žádný dodatek nepodepisuje, protože s dodatkem musí souhlasi obě strany... snad se připojí ještě někdo jiný se zkušenostmi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2009 20:53

    Pajina (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Jde o to, že je to stav.firma. ve smlouvě má 110,-/hod a 8 hodin denně, ale odpracuje měsíčně více, což jim psali jako prémie. Takže to lze tedy v tomhle případě snížit, jestli jsem to tedy dobře pochopila?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2009 20:54

    Pajina (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    >>>Dobrý večer!
    >>> Moc prosím o radu. Manžel kje zaměstnaný už 4
    >>>rokem
    >>>u téže firmy. V březnu tohle roku rušil zaměstnavatel
    >>>jednu ze svých firem a všechny zaměstnance si převedl
    >>>pod jednu. V tom bych ještě problém neviděla. Ale
    >>>dnes
    >>>manžel přišel s tím, že zítra mají všichni dojít do
    >>>kanceláře a podepsat nějaký dodatek ke smlouvě, dle
    >>>kterého nebudou mít na výplatní pásce celou mzdu, ale
    >>>jen
    >>>minimum. Manžel má smlouvu na dobu neurčitou. Jak se
    >>>dá v takovém případě postupovat? Podepsat nebo
    >>>nepodepsat????
    >>
    >>jestli má výši mzdy uvedenou přímo v pracovní
    >>smlouvě,
    >>tak tuto výši nelze snížit, pokud má výši mzdy
    >>uvedenou na mzdovém výměru, tak toto může zam-tel
    >>snížit...
    >>pokud se jedná o případ, kdy je mzda uvedena přímo ve
    >>smlouvě, tak ať manžel žádný dodatek nepodepisuje,
    >>protože s dodatkem musí souhlasi obě strany... snad
    >>se
    >>připojí ještě někdo jiný se zkušenostmi
    >
    >Jde o to, že je to stav.firma. ve smlouvě má 110,-/hod
    >a 8 hodin denně, ale odpracuje měsíčně více, což jim
    >psali jako prémie. Takže to lze tedy v tomhle případě
    >snížit, jestli jsem to tedy dobře pochopila?Zapomněla jsem dodat, že ten zbytek by dostávali na ruku. Což se mi moc nelíbí...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2009 22:00

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    jestli jsem to dobře pochopila, tak přesčasy jim firma proplácela jako prémie a nově to chtějí vyplácet "bokem"... Pokud Váš manžel bude mít přesčasy, tak toto se také musí promítnout do výplatí pásky, protože pokud manžel podepíše dodatek a přesčasy mu budou vypláceny na ruku, tak bude mít sice nižší odvody na sociální, zdravotním (také firma) a daň z příjmů, ale pokud by byl váš manžel nemocen, tak mu budou počítat nemocenskou z této nižší mzdy a samozřejmě se pak tato částka bere pro výpočet důchodu (záleží kolik je manželovi let a jak dlouho má do důchodu), také by se z této částky počítal průměr pro čerpání dovolené - teď má dejme tomu při dovolené náhradu ve výši cca 1000,-Kč/den (protože má mzdu+prémie), ale pokud bude mít jen min. mzdu, tak by měl při dovolené náhradu za den zhruba o polovinu méně a pochybuji, že tento rozdíl mu zam-tel doplatí (sníží se mu průměr na dovolenou)... také se nesmí zapomenout nato, že existuje zaručená mzda, což je něco jiného než minimální mzda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2009 21:05

    Pavel X (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Zaměstnavatel nebude muset platit vysoké SP, ZP a daň. Manžel to pocítí na nemocenské, důchodu-to se ho asi ještě netýká a odstupném při propuštění. Výplaty se to nedotkne-určitě to dostane nějak doplaceno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 6:36

    a (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Tam je skutečně důležité jestli má tu mzdu 110,-Kč/h uvedenou přímo v té pracovní smlouvě a nebo ji má ve mzdovém výměru který je zvlášť (jako příloha pracovní smlouvy).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 7:50

    pajina (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Má to napsané přímo ve smlouvě.Teď mi manžel volal, že dostali ve výpatní pásce zaplaceno 160 hodin a co měli navíc, tak do obálky. Prý jim řekli, že z toho zbytku-obálky odvádí 20% státu, tak nemají panikařit ohledně pracáku a tak (v zimě moc práce nemívají). Což se mi zdá jako velká kravina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 8:33

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    samozřejmě je to velká kravina, protože pak budou mít i menší peníze od pracáku....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 8:43

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Pajino, nic nenaděláte nebo má manžel možnost si výbírat zaměstnání? Neberte to tragicky. Výplatu to neovlivní, pouze náhrady za nemoc, dovolenou a důchod, ale to není tak podstatné.
    Určitě dlouho nemarodí, dovolenou - to přežijete, důchod - stejně nikdo neví co bude dál, mění se to každý rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 8:49

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    nezloblte se na mě xxx, ale podstatné to je.... paní psala, že v zimě nemají práci a jestli se evidují na pracáku, tak i podpora v nezaměstnanosti bude nižší, což pochybuji, že jem zam-tel doplatí....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 9:14

    all (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Jenže když se ozvou, tak jich polovinu propustí a hotovo. Nechá si jen ty, co s tím budou souhlasit. On ani ten zaměstnavatel to nemá lehké se shánením zakázek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 9:55

    A. (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    s penězma na ruku bokem bych nepočítala. dá jim to jednou, dvakrát třikrát a pak už nikdy a oni se nemají jak domáhat peněz, protože ve smlouvě to nikde nemají
    u nás to takhle také firmy v okolí dělaly a co myslíte? zůstaly bez práce a lidi šli na pracáky... co myslíte, že teď berou??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 10:06

    xxx (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Paní Vando nezlobte se, ale nic si nepolepší, spíše naopak. Snad bych se díval na povahu zaměstnavatele, dnes je jiná doba a zákony platí snad pro státní správu, ale v soukromém sektoru to funguje jinak- bohužel- chceš -nechceš. Vždyť to není tak tragické a pracovník se může poohlédnout po jiném, lepším místě. Je-li to odborník, jistě nebude mít problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 10:12

    VandaB (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    samozřejmě, může se podívat po jiné práci a na bývalého zaměstnavatele poslat inspektorát práce.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 18:27

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Není to košer, je to dokonce porušování zákona. Ale když tam pošle inspektorát práce s tím, že zaměstnavatel vyplací zaměstnancům černé peníze, tak to musí být dokázáno - zaměstnanci to mu dosvědčit. A pokud dosvědčí, vezou se v tom taky, protože je porušením zákona i tyto černé peníze přijímat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 21:02

    pajina (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    Já děkuji všem moc za rady. Trošku se v téhle problematice taky orientuji, ale bohužel nemám praxi, tak jsem se potřebovala ujistit. Bohužel už se po firmě šíří fámy, že je úřad práce v zimě nemine. Vzhledem k příjmům, co by se nám započítávali a mé mateřské se asi až situace nastane půjdeme pást. Takže manžel hledá jiné zaměstnaní. Menší firmy téhož zaměření práci mají a jejich firma zakázky nemá (chtějí hodně). Nejhorší je, že je už teď jasné, že dohodou výpověď nedostane a kde na vás budou čekat, že???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2009 10:28

    L-Core (neregistrovaný)

    Re: Divný dodatek ke smlouvě
    A nový zaměstnavatel, až mu donese zápočťák od starého a on se bude na zaměstnance informovat u minulého zaměstnavatele, se to pochopitelně dozví. Bude si chtít chovat potenciální "veš v kožichu", co myslíte?
    
    Takže, dá se bonzovat, dá se soudit... ale je nutno počítat s tím, že se to mezi potenciálními zaměstnavateli rozkříkne.

    •   Zobrazit celé vlákno