PP na zkr. úvazek + přesčas

• ivi (neregistrovaný)

  17. 7. 2009 9:14

  Dobrý den, zrovna se hádám s jedním chtrákem (tatínek :o)) o tom jak je to s prací přesčas při zkráceném prac. úvazku. Sestra mám smlouvu na PP na 6 hodin denně. No a má odpracováno více - tedy přesčasové hodiny. Otec se tomu strašně diví, prý (alespoň kdysi) platilo, že pokud je PP na zkrácený úvazek, nemohou být žádné přesčasy. Já zase tvrdím, že proč by nemohla mít hodiny navíc, když zam-tel potřebuje a ona za to dostane nějákou tu kačku navíc.. Mám pravdu já, že :o) ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2009 9:21

    m. (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Dostane zaplacené odpracované hodiny, bez prescasového priplatku. Prescas je az nad ramec plneho uvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 9:24

    bbb (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    ZP § 78, odst. 1 písm. i)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 9:30

    ivi (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Citace:
    U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu.
    
    Můj výklad:
    Týdení pracovní doba je pojem ZP a znamená tedy 40 hodin týdně bez ohledu na to jak ji stanoví zam-tel (v tomto případě stanovil 30 hodin týdně)?
    
    Omlouvám se za natvrdlost, ale abych měla jasno...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 7. 2009 9:49

    

    pája

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    ve firmě je stanovena PD 30 hod. týdně nebo sestra má sjednánu tuto dobu jako kratší?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 10:04

    ivi (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Jenom sestra, jinak v celé firmě mají delší (nejspíš těch 40), špatně jsem to napsala... Ale už asi chápu.
    Pokud je ve firmě 40 hodin týdně a ona např. v červnu odpracuje 170 hodin. Zaplatí jí těch 180, ale příplatek dostane jen za ty 4 hodiny.
    Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 10:49

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Pokud ona v červnu odpracuje 180 (ne 170), zaplatí jí celých 180, ale přesčaosvý příplatek pouze za 4 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 12:57

    ivi (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Jo, pardon překlep, měla jsem na mysli opravdu 180. Každopádně děkuji, již chápu.
    
    Přeji všem krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2009 9:52

    Renata (neregistrovaný)

    Re: PP na zkr. úvazek + přesčas
    Pokud máte ve firmě stanovenou prac.dobu 40 hod. týdně (ne všude je 40 hod, někde třeba 37,5), pak zaměstnanci s kratší pracovní dobou vznikne nárok na přesčasový přípaltek až po odpracování více než 40 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno