MD a DoPČ

• Leona (neregistrovaný)

  19. 7. 2009 13:48

  Dobrý den,můžete mě někdo říct,jestli se zachoval můj zaměstnavatel správně?Při mateřské dovolené jsem se vrátila dříve do práce,ale dostala jsem DoPČ na max.20/týdnně.Pracovala jsem tak rok a většinou jsem všechny hodiny využila.Byla mě strhávána i částka na sociální a zdrav.pojištění.Kamarádka teď taky udělala to stejné a její zaměstnavatel jí nic nesráží,protože je na mateřské.Který postup je správný?A v případě,že můj zaměstnavatel pochybil,mám nárok zjískat sražené peníze zpět?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2009 7:58

    r (neregistrovaný)

    Re: MD a DoPČ
    U doPČ se sráží zdravotní i soc. poj., kamarádka má zřejmě dohodu o provedení práce - ta jse ale limitovaná 150 hod. ročně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2009 15:28

    Leona (neregistrovaný)

    Re: MD a DoPČ
    Pracuje 100 hod.měsíčně a zaměstnavatel po ní chtěl potvrzení ,že je na mateřské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2009 7:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: MD a DoPČ
    To potvrzení je dobré k tomu, že kdyby její mzda byla v některém měsíci menší než minimální vyměřovací základ pro ZP, tak jí nemusí strhávat do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno