Re: měsíční délka PD při nerovnoměrné PD
Rozvržení PD rovnoměrně nebo nerovnoměrně nemá na délku PD týdně žádný vliv - rozhodující je pouze vícesměnný pracovní režim nebo práce vyjmenované zákoníkem práce. Rovněž u PD rozvržené nerovnoměrně může zaměstnanec odpracovat v každém týdnu stejný počet hodin. Při PD 37,5 hodin týdně se jedná o třísměnný nebo nepřetržitý pracovní režim.
Pokud se jedná o PD rozvrženou rovnoměrně ve třísměnném pracovním režimu (z dotazu se nepozná), práce přesčas se posuzuje ve vztahu k týdnu. Jedná-li se o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně (například 12hodinové směny v nepřetržitém pracovní režimu), zaměstnavatel stanoví vyrovnávací období. U tohoto typu PD je prací přesčas až práce nad 37,5 * počet týdnů vyrovnávacího období. U žádného typu PD se s "měsíčním fondem" PD nepracuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
19. 7. 2009 19:22
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak se počítá délka měsíční pracovní doby, když pracuji v nonstop provozu, nerovnoměrné rozvržení PD, tedy 37,5 hodiny za týden. Je to za měsíc 4 x 37,5? To ostatní nad 150 hodin by byl přesčas?
Děkuji za odpověď.