Přečerpaná dovolená

  • (neregistrovaný)

    20. 7. 2009 12:05

    Pracovník je od 4.6.2009 v prac. neschopnosti. Nyní zavolal, že končí. Měl prac. poměr na dobu určitou do 30.6.2009.Vůbec se neozýval, na naše výzvy k podpisu dodatku prodloužení prac. poměru nereagoval.(V dnešní době, kdy je málo práce) Dnes zavolal, že ukončuje prac. poměr. Vedení společnosti souhlasí.Ale zjistila jsem, že má přečerpán 1 den D. Co s tím.Žádnou mzdu u nás mít nebude a nem. vyplácí OSSZ. A nevím, jestli by nám tuto D zaplatil hotově. Děkuji za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 7. 2009 12:10

      Johana

      Re: Přečerpaná dovolená
      >Pracovník je od 4.6.2009 v prac. neschopnosti. Nyní
      >zavolal, že končí. Měl prac. poměr na dobu určitou do
      >30.6.2009.Vůbec se neozýval, na naše výzvy k podpisu
      >dodatku prodloužení prac. poměru nereagoval.(V dnešní
      >době, kdy je málo práce) Dnes zavolal, že ukončuje prac.
      >poměr. Vedení společnosti souhlasí.Ale zjistila jsem,
      >že má přečerpán 1 den D. Co s tím.Žádnou mzdu u nás
      >mít nebude a nem. vyplácí OSSZ. A nevím, jestli by nám
      >tuto D zaplatil hotově. Děkuji za názory.

      Trvala bych na zaplacení - nedala bych mu zápočťák.
      >

    • 20. 7. 2009 12:51

      MilenaM (neregistrovaný)

      Re: Přečerpaná dovolená
      >>Pracovník je od 4.6.2009 v prac. neschopnosti. Nyní
      >>zavolal, že končí. Měl prac. poměr na dobu určitou do
      >>30.6.2009.Vůbec se neozýval, na naše výzvy k podpisu
      >>dodatku prodloužení prac. poměru nereagoval.(V dnešní
      >>době, kdy je málo práce) Dnes zavolal, že ukončuje
      >>prac.
      >>poměr. Vedení společnosti souhlasí.Ale zjistila jsem,
      >>že má přečerpán 1 den D. Co s tím.Žádnou mzdu u nás
      >>mít nebude a nem. vyplácí OSSZ. A nevím, jestli by
      >>nám
      >>tuto D zaplatil hotově. Děkuji za názory.
      >
      >Trvala bych na zaplacení - nedala bych mu zápočťák.
      Prosím ještě o kontrolu. D mu činila 728,-- k tomu připočtu 25% SP a 9 % ZP tj. 976,-- Kč - 15% daně tj. zaplatí firmě 826,-- Kč.
      A co ZP za ten den. Děkuji.Myslím si, že mu bude fuk, jestli má zápočťák nebo ne.Doposud byl dobrý a spolehlivý pracovník, tak nevím, co se stalo.
      >>

    • 20. 7. 2009 13:06

      Johana

      Re: Přečerpaná dovolená
      To máte pravdu, za ten den dovolený by měl mít neplacené volno a to znamená ještě zaplatit ZP. Teď jsem to přečetla ještě jednou, píšete, že má neschpnost od 4.6. - to byste mu měla ještě do 3.6. vyplatit mzdu, tak to strhněte z ní. A neschopenku už má ukončenou? To by Vám jí měl také přinést - tak máte na něj další páku :-))

    • 20. 7. 2009 13:29

      MilenaM (neregistrovaný)

      Re: Přečerpaná dovolená
      Bohužel, mzdy byly odeslány 15.7.2009. A neschopenku ještě ukončenou nemá.Ale co s tím.

    • 20. 7. 2009 13:36

      R.K. (neregistrovaný)

      Re: Přečerpaná dovolená
      Jukněte do historie - zpráva č. 573680 (dotaz téměř stejný jako váš) a následné plnohodnotné odpovědi paní JiřinyH.

    • 20. 7. 2009 13:37

      Johana

      Re: Přečerpaná dovolená
      Já to myslela jako páku, aby Vám to zaplatil - vždyť jí musíte potvrdit a poslat na sociálku, jinak mu nedají peníze ne? Nebo když už u Vás nedělá tak se nepotvrzuje? Teď jsem se sama do toho zamotala.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).