Smluvní plat

  • (neregistrovaný)

    21. 7. 2009 21:07

    Může mi někdo vysvětlit co je to smluvní plat?
    Pokud mám nyní 23 tis. hrubého a zaměstnavatel mi nabízí smluvní plat 18 tis., je to hrubého nebo čistého, co k tomu dále náleží? Údajně si polepším.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 7. 2009 22:03

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: smluvní plat
      Plat je v nepodnikatelské oblasti (stát apod.) a mzda je u podnikatelů. Domnívám se, že půjde o podnikatelskou oblast. Mzda se buď sjednává v pracovní smlouvě (pak lze měnit pouze za souhlasu obou stran - zaměstnance i zaměstnavatele) nebo není sjednání ve smlouvě a pak zaměstnavatel vydá mzdový výměr, ve kterém mzdu určí a tuto pak může měnit i bez Vašeho souhlasu. Každopádně se vždy sjednává nebo určuje hrubá částka. Pokud myslí 18 tis. čistého, tak to je zhruba těch 23 tis. hrubého (při uplatnění pouze daňové slevy na poplatníka a ne např. slev na děti).

    • 21. 7. 2009 22:13

      J (neregistrovaný)

      Re: smluvní plat
      Já mám obavu, aby se nejednalo o to, že do těď má mzdu v pracovní smlouvě a nemůže se měnit bez souhlasu zaměstnance a možná by se teď podepisoval mzdový výměr ( aby se mohlo se mzdou hýbat i bez jeho souhlasu)ale to je jenom má fabulace, tazatel by možná měl napsat důvod té změny.

    • 23. 7. 2009 7:14

      Nada (neregistrovaný)

      Re: smluvní plat
      >>>>Může mi někdo vysvětlit co je to smluvní plat?
      >>>>Pokud mám nyní 23 tis. hrubého a zaměstnavatel mi
      >>>>nabízí smluvní plat 18 tis., je to hrubého nebo
      >>>>čistého,
      >>>>co k tomu dále náleží? Údajně si polepším.
      >>>>Děkuji.
      >>>
      >>>a myslíte skutečně plat a nebo se jedná o mzdu
      >>
      >>Plat je v nepodnikatelské oblasti (stát apod.) a mzda
      >>je u podnikatelů. Domnívám se, že půjde o
      >>podnikatelskou oblast. Mzda se buď sjednává v pracovní
      >>smlouvě
      >>(pak lze měnit pouze za souhlasu obou stran -
      >>zaměstnance
      >>i zaměstnavatele) nebo není sjednání ve smlouvě a pak
      >>zaměstnavatel vydá mzdový výměr, ve kterém mzdu určí
      >>a
      >>tuto pak může měnit i bez Vašeho souhlasu. Každopádně
      >>se vždy sjednává nebo určuje hrubá částka. Pokud
      >>myslí
      >>18 tis. čistého, tak to je zhruba těch 23 tis.
      >>hrubého
      >>(při uplatnění pouze daňové slevy na poplatníka a ne
      >>např. slev na děti).
      >
      >Já mám obavu, aby se nejednalo o to, že do těď má mzdu
      >v pracovní smlouvě a nemůže se měnit bez souhlasu
      >zaměstnance a možná by se teď podepisoval mzdový výměr (
      >aby se mohlo se mzdou hýbat i bez jeho souhlasu)ale to
      >je jenom má fabulace, tazatel by možná měl napsat
      >důvod té změny.

    • 23. 7. 2009 7:22

      Nada (neregistrovaný)

      Re: smluvní plat
      Dodávám: mám mzdový výměr, pracuji v nemocnici, a. s., podle tabulek již nemůžu dosáhnout na vyšší plat, proto mi zaměstnavatel navrhl plat smluvní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).