Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdové

  • (neregistrovaný)

    22. 7. 2009 9:40

    Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a znovu těhotná. Pracovní smlouvu jsem měla do 30. 6. 2009. Mám povinnost se někde nahlašovat, přehlašovat atd..???? MOC děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 7. 2009 9:44

      T. (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdo
      Pokud pobíráte rodičovský přípěvek tak nikde, jenom bych si zavolala na zdravotrní pojišťovnu abyste měla jistotu, že to tam budete mít v pořádku. Po ukončení druhého rodičáku se nahlásíte na úřad práce. Jenom si nechejte vystavit potřebné dokumenty, zápočťák, evidneční list atd.

    • 22. 7. 2009 9:55

      L. (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdo
      Děkuji, zavolám tam... Ráno mi už přišel ELDP a potvrzení o zaměstnání. Tak jsem ráda, že vyřizování nebude. Ještě jednou děkuji, hezký den.

    • 22. 7. 2009 18:45

      Kaca (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdo
      Omlouvám se, že se vám pletu do diskuze, ale četla jsem, že vám dal zaměstnavatel ELDP do měsíce po ukončení prac. poměru. Po mě teď na ÚP chtějí ELDP a já myslela, že ten se vystavuje až na konci roku... Takže zaměstnavatel (tedy už bývalý) mi jej vystaví po ukončení zaměstnání? Moc děkuji za informaci, s šéfem je hrozná domluva, tak chci být připravená...

    • 22. 7. 2009 19:26

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdo
      Pokud zaměstnání skončí v průběhu roku, předává se ELDP do měsíce od konečného zúčtování příjmů (např. skončíte 30.6., výplatu za červen máte 20. července - do 20. srpna se ELDP předává na sociálce a zaměstnanci. Jen nevím, proč po Vás na ÚP chtějí ELDP. Nepletete si to s potvrzením o zaměstnání (tzv. zápočťákem)? Toto se vystavuje v den skončení prac. poměru.

    • 22. 7. 2009 19:40

      Kaca (neregistrovaný)

      Re: Ukončení prac. smlouvy - prosím mzdo
      Děkuji za odpověd. Ne, z ÚP původně chtěli Potvrzení zaměstnavatele pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti, ale zaměstnavatel mi tam (nevím proč!) vyplnil pouze datum trvání PP, ne dobu důchodového pojištění. Pak už nebyl k zastižení. Na ÚP mi řekli, že oni to musí mít doložené a mám proto přinést ELDP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).