Re: Zaměstměstnán ZPS nebo "vozíčkáře"
Pokud chcete zaměstnávat ZTPP optejte se na příslušném úřadu práce- oddělení trh práce, kde vám na dotaz zodpoví. Určitě se dává příspěvěk zaměstnavateli při zaměstnání zdravotně postiženého 1x čtvrtletně zpětně, pokud splníte podmínku , že budete zaměstnávat více než 50% postižených.Z toho ZTP se započítává 3x. Příspěvek se dává do částky 8 tis. Kč na měsíc. Dále potom máte úlevy na daních .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
22. 7. 2009 14:38
Krásný den, mám dotaz. Jsme malá firma (5 zaměstnanců), zabývající obchodování. V poslední době jsme založili e-shop a protože nám spolupráce s člověkem, který se mu externě věnoval dosud nějak neklape, uvažujeme, jestli není řešení zaměstnat někoho se ZPS nebo klidně i invalidu na vozíčku, který by tyhle věci zvládal z domu a při tom byl užitečný. Chtěla bych se zeptat, jaké jsou konkrétně v Karviné možnosti pro příspěvky na vznik nového pracovního místa pro osobu ZPS a co vše pro to musíme splnit. Moc si vážím všech názorů a zkušeností, protože si nejsem jista, zda do toho jít. Na jednu stranu skutečně takového člkověka potřebujeme, na stranu druhou můžeme za měsíc e-shop zavřít, protože se ukáže, že to nemá smysl. Co potom s takto zaměstnaným člověkem? Logicky by bylo lepší uzavřít s někým Dohodu o provedení práce a zbavit se tak závazků.....
Děkuji za všechny názory. Tekeliová