Re: zam-c na malý rozsah
Pokud ve smlouvě uvedete,že má nárok na cestovní náhrady pak ano.
Ano, přihlašujete jen v případě přesahu 2000 za měsíc.
Pokud má prohlášení podepsané u svého zaměstnavatele,pak Vy budete danit srážkovou daní a takto zdaněný příjem se již nikde neuvádí - nemusí tedy hlásit u svého zaměstnavatele při ročním vyúčtování.
Re: zam-c na malý rozsah
xxxxxxxx
Ještě by možná chtělo upřesnit, o jakou smlouvu se bude jednat - pracovní? DPČ? nebo DPP? V případě DPČ musí mít taky sjednáno pravidelné pracoviště, jinak na náhrady nemá zaměstnanec nárok."Koupila" jsem tuto informaci nedávno, ale možná to pro Vás není novum, jako pro mne. U DPP stačí jenom sjednat nárok na cest. náhrady, podmínka pravidelného pracoviště není. V prac. smlouvě je pracoviště povinně. DPP nikde nepřihlašujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
23. 7. 2009 7:22
Dobrý den,
chceme zaměstnat zam.ce na malý rozsah(za 1000Kč/měsíc), může si v případě služ. cesty mimo pracoviště psát cest.příkaz?
Zam.ce nikde nepřihlašuji -jen kdyby přesáhl 2000Kč?
Musí tento zam.c, který má hpp mimo naši firmu, při dpfo uvádět příjem od nás?
Děkuji za rady.