Dotaz na vystavení neschopenky

• Příkopová (neregistrovaný)

  28. 6. 2011 13:15

  Dobrý den, prosím o radu. Na žádost zaměstnavatele jsme povinně absolvovali lékařskou prohlídku - výtěr tělesných dutin. Někteří z nás zaměstnanců měli různé druhy nálezů a byla jim obvodním lékařem stanovena léčba s vystavením neschopenky. Někteří ale přišli s verzí, kdy si neschopenku vystavit nenechali, jsou sice v domácím léčení, přesto ale pobírají 60% platu. Díky neschopence přijdeme my ostatní, neznalí situace, o čtvrtletní prémie (interní předpis, pokud za 3 měsíce "nepromarníme" více než 8 hodin u lékaře, příp. nemáme neschopenku) a navíc tratíme na pracovní neschopnosti první 3 dny. Ptám se, jakou máme šanci (máme-li nějakou) vše v dobré obrátit, sic v pracovní neschopnosti jsme z vůle zaměstnavatele :-) Děkuji za odpověď.   S pozdravem  J. Příkopová, Tábor

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2011 14:08

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    pokud jsem správně pochopila dotaz, tak na neschopence či v domácím léčení, nejste z vůle zaměstnavatele, ale proto, že u vás byl pozitivní nález po zaměstnavatelem nařízeném lékařském vyšetření. Zřejmě se jedná o provoz, při kterém může dojít k ohrožení veřejného zdraví.
    
    Pokud interní předpis obsahuje ujednání o odměnách pouze v případě, že zaměstnanec nebude v uvedeném období v pracovní neschopnosti, zbývá zřejmě jediná možnost. A to dohoda se zaměstnavatelem.   
    
    Dagmar Kučerová  ::)