Moc prosím o radu- převod zaměstnaců

  • (neregistrovaný)

    23. 7. 2009 11:37

    Naše firma převádí z s.r.o v likvidaci zaměstnance. Dělám to dle §338, ale nejsem si jistá, zda nenatáhnu do firmy dlužné pojistné od býv. zaměstnavatele.
    1)Můžete mi prosím někdo poradit, kde o tom najdu nějaké informace. ZP toto neřeší, paragraf o likvidaci firmy také ne.
    2) Prosím o názor na to, jeslti není lepší dát výpovědi a nové pracovní smlouvy.
    Děkuji moc za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 7. 2009 16:25

      beta (neregistrovaný)

      Re: moc prosím o radu- převod zaměstnaců
      Pokud firma končí, pak pojišťovna a OSSZ provede kontrolu, vyčíslí nedopaltek,příp.přeplatek, odhlásím z-ce, firmu a padla, ale pokud se jedná o přechod práv a povinností - dle ZP nedochází k ukončování PP a nových PP, z-ci se skutečně "jen" převádějí s tím, že jim musí být oznámeno, jsou zachována všechna práva a povinnosti, tzn. ani se neproplácí dovolená jako při výstupu, ale převádí, běží stejná účast na pojištění atd. Ohledně slev na pojistném jste také 1 zaměstnavatel, tzn. že u těch z-ců, kterým trvá PP do 31.8.09 a splňují další podmínky stanovené zákonem, můžete uplatnit mimořádnou slevu na pojistném na SZ od ledna do července 09. Pokud byste PP ukončili a znovu uzavřeli, pak byste vy jako nový z-el nemohli požádat o mimoř.slevu na pojistném od ledna. Ale s tím dlužným pojistným - obraťte se na sociálku, tam by vám to měli zodpovědět, stejně tak jako i na ZP, zkuste právní odbor na těchto institucích, ale téměř se obávám, že přetáhnete i dluh, ale jista si tím nejsem.
      PS Je rozdíl, pokud se jedná o prodej „podniku“ a ne „obchodu“ (přenechání nájmu). V takovém případě nepřecházejí práva a povinnosti k zaměstnancům na kupujícího, ale ten původní musí vyrovnat všechny závazky vůči z-cům.

    • 24. 7. 2009 9:17

      maky (neregistrovaný)

      Re: moc prosím o radu- převod zaměstnaců
      Děkuji moc. Jen chci říct, že se nejedná o prodej. Jde o vzájemně po obchodní stránce nesouvisející firmy. Proto se převzetí závazků na soc+zdr. bojíme. Asi je to spíš pro právníka, ale znáte to, všechno zase spěchá. Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).