Re: moc prosím o radu- převod zaměstnaců
Pokud firma končí, pak pojišťovna a OSSZ provede kontrolu, vyčíslí nedopaltek,příp.přeplatek, odhlásím z-ce, firmu a padla, ale pokud se jedná o přechod práv a povinností - dle ZP nedochází k ukončování PP a nových PP, z-ci se skutečně "jen" převádějí s tím, že jim musí být oznámeno, jsou zachována všechna práva a povinnosti, tzn. ani se neproplácí dovolená jako při výstupu, ale převádí, běží stejná účast na pojištění atd. Ohledně slev na pojistném jste také 1 zaměstnavatel, tzn. že u těch z-ců, kterým trvá PP do 31.8.09 a splňují další podmínky stanovené zákonem, můžete uplatnit mimořádnou slevu na pojistném na SZ od ledna do července 09. Pokud byste PP ukončili a znovu uzavřeli, pak byste vy jako nový z-el nemohli požádat o mimoř.slevu na pojistném od ledna. Ale s tím dlužným pojistným - obraťte se na sociálku, tam by vám to měli zodpovědět, stejně tak jako i na ZP, zkuste právní odbor na těchto institucích, ale téměř se obávám, že přetáhnete i dluh, ale jista si tím nejsem.
PS Je rozdíl, pokud se jedná o prodej „podniku“ a ne „obchodu“ (přenechání nájmu). V takovém případě nepřecházejí práva a povinnosti k zaměstnancům na kupujícího, ale ten původní musí vyrovnat všechny závazky vůči z-cům.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
23. 7. 2009 11:37
Naše firma převádí z s.r.o v likvidaci zaměstnance. Dělám to dle §338, ale nejsem si jistá, zda nenatáhnu do firmy dlužné pojistné od býv. zaměstnavatele.
1)Můžete mi prosím někdo poradit, kde o tom najdu nějaké informace. ZP toto neřeší, paragraf o likvidaci firmy také ne.
2) Prosím o názor na to, jeslti není lepší dát výpovědi a nové pracovní smlouvy.
Děkuji moc za radu.