Pravděpodobný výdělek - spěchá!!!

• ja (neregistrovaný)

  23. 7. 2009 14:42

  Zaměstnankyně byla cca půl roku nemocná. Teď jí vyplácím náhradu za dovolenou. Mohu jako pravděpodobný výdělek použít její smluvní hodinovou mzdu? Podle mě, je to to, co by si vydělala, kdyby chodila do práce.....viz §355 ZP.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2009 16:29

    beta (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek - spěchá!!!
    ano, pravděpodobný výdělek je předpokládaný výdělek, přesná pravidla nejsou určená, záleží na z-teli. Pokud by v PS měla stanovené i premie či jiné složky mzdy, měla byste započítat i tyto.