Zápočtový list - sdělení

• Michaelap (neregistrovaný)

  24. 7. 2009 12:57

  Dobrý den, mám dotaz, ředitel chce dopstat zaměstnanci, který ukončil p.p. dohodou do zápočt.listu do sdělení poznámku co se týče nespokojenosti se zaměstnancem, něco jako, že se dohodli na skončení p.p. pro špatnou pracovní morálku zaměstnance.
  Je toto možné bez souhlasu zaměstnance??? já osobně si myslím, že když nejde o §55, tak by to tam být bez souhlasu nemělo nebo to pak zaměstnanec není oprávněn podepsta. Potřebuji si toto ověřit. Děkuji za příspěvky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2009 12:59

    all (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list - sdělení
    Není to možné, zákoník práce taxativně uvádí, co má zápočtový list obsahovat. Jiná sdělení jen se souhlasem zaměstnance, což by byl blázen, kdyby to podepisoval. § 313