Vyživovaná manželka

  • (neregistrovaný)

    26. 7. 2009 15:38

    Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a trochu si přivvydělávám na dohodu o provedení práce. Ročně si vydělám cca 50 tis. hrubého a manžel si tedy na mě uplatňuje slevu na dani jako na vyživovanou manželku.
    Teď mě napadlo, jestli by pro mě nebylo výhodnější si místo dohody o provedení práce, ze které odvádím 15 % daň z příjmu udělat živnostenský list.
    Dočetla jsem se, že při vedlejší činnosti (hlavní mám rodičovskou dovolenou) nemusím platit zdravotní pojištění a sociální jen když můj roční zisk(příjmy - výdaje) přesáhne cca 50 tis., což v mém případě tedy nepřesáhne.
    V tom případě mi tedy vychází, že z této živnosti také zaplatím jen tu 15 % daň z příjmu, ale vlasně jen z její poloviny (50% ní paušální výdaje) a ještě si vlastně mohu uplatnit na sebe nezdanitelnou položku.
    Jsou všechny tyto moje úvahy správné a může si na mě stále manžel uplatnit slevu na dani když si vydělám jen těch 50 tis. ročně ?

    Díky, Marcela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 7. 2009 18:44

      J (neregistrovaný)

      Re: Vyživovaná manželka
      ale vždyť slevu na polatníka si můžete uplatnit i u té dohody a při při výši odměny cca 50.000,-/rok také nebudete platit žádnou daň a manžel si na vás může uplatnit slevu,pokud nemáte příjem větší než 68.000,-/rok

    • 26. 7. 2009 21:18

      J (neregistrovaný)

      Re: Vyživovaná manželka
      Jenom ještě doplním, že podmínkou toho, aby jste mohla uplatnit slevu na sebe jako na poplatníka, je podepsané prohlášení poplatníka u zaměstnavatele, kde máte uzavřenu dohodu o provedení práce.Podepsat prohlášení můžete pouze u jednoho zaměstnavatele pro jedno období,čili nemůžete toto prohlášení mít podepsané současně u více zaměstnavatelů najednou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).