Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP

  • (neregistrovaný)

    27. 7. 2009 9:14

    Dobrý den.
    Mám problém. Kolegyně měla úraz a tak se tady o personalistiku a mzdy snažím já.
    Potřeboval bych poradit, jak je to s přihláškami na zdravotní a sociální u dohod o pracovní činnosti. Máme letos spoustu brigádníků. Vím, že kolegyně nějak rozlišovala, když tu byli jen do 14 dnů a vydělali si do 2000,- tak se nějak nehlásili nebo jak to bylo.
    Prosím vysvětlete to lajkovi.. :-) Jsem v tomto úplně ztracen....
    Moooc děkuji.
    Petr.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 7. 2009 9:48

      Lea 72 (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
      V případě odvodů pojistného se postupuje stejně jako u pracovního poměru. Výjimkou je odvod sociálního a zdravotního pojistného do 1 999 Kč měsíčně. Od ledna 2009 se z dohody o pracovní činnosti s příjmem nepřesahujícím v kalendářním měsíci částku 1999 Kč zdravotní pojištění neodvádí. Účast na zdravotním pojištění vzniká až při dosažení měsíčního hrubého příjmu ve výši 2 000 Kč. Příjem do 1 999 Kč je z hlediska sociálního pojištění zaměstnáním malého rozsahu, tedy nepodléhá ani odvodu pojistného.

    • 27. 7. 2009 9:52

      Petr.K. (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
      Takže jestli to dobře chápu, tak když si vydělají do 2000 za ten měsíc, tak se neodvádí SP ani ZP?
      Já to vlastně zjistím až dodají docházky a budu zpracovávat výplaty, tak je kdyžtak přihlásím dodatečně? Dopředu totiž nevíme kolik budou pracovat.

    • 27. 7. 2009 9:59

      lenak (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
      A zdaňovat se to bude? Jak třeba s jednorázovým nahodilým příjmem, který potřebuji vyplatit třeba jen za jednodenní účeas na promoakci např. za 500,- Kč. Děkuji

    • 27. 7. 2009 10:16

      Lea 72 (neregistrovaný)

      Re: Mzdovky pomoc - přihlášky ZP, SP
      Jestliže u zaměstnavatele na konkrétní měsíc:
      - nepodepíše Prohlášení poplatníka k dani - zaměstnavatel srazí z odměny do 5000,- Kč. za měsíc srážku daně ve výši 15%.
      - podepíše Prohlášení poplatníka k dani - zaměstnavatel z odměny odvede zálohu na daň sníženou o slevy na dani. Po konci roku se musí udělat zúčtování daně ze mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).