Re: Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
Rozhodující je faktický stav, tj. přestěhování, nikoliv změna pobytu. Jedná se o pracovní volno za účelem přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení (nikoliv do vlastního bytového zařízení). Tento pojem není definován, možná je to jen židle (kdo má židli, ten bydlí) apod. Jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance, tzn. že povinností zaměstnance je dobu jejího trvání prokázat. Způsob, jakým zaměstnanec přestěhování prokáže, záleží na okolnostech, potvrzení obce by mělo povahu svědecké výpovědi (kdo z obce ví, že jste se fakticky přestěhovala), stejně tak může být uplatněno prohlášení zaměstnance apod.
Re: Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
No zřejmě byste vy měla dokázat jakou dobu potřebujete - tzn. vzdálenost kam se stěhujete. Ale vzhledem k tomu, že jde o volno bez náhrady mzdy, myslíte, že to bude zaměstnavatel až tak řešit ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
27. 7. 2009 12:46
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na pár věcí k Nařízení vlády č. 590/2006 Sb. k bodu 10 - Přestěhování. Píše se tam o stěhování do vlastního bytového zařízení. Znamená to, že pokud budu bydlet v pronajatém bytě, tak nemám nárok na volno na přestěhování? A jak je to s potvrzením pro zaměstnavatele? Musím mít třeba od obce potrzení, že se stěhuji? A musí jít o trvalý pobyt nebo můžu uplatnit volno na stěhování, i když neměním trvalý pobyt, ale nová adresa bude jen přechnodný pobyt? Děkuji za info.