Moc prosím někoho, kdo má nějaké zkušenosti o radu. Ještě z doby, kdy neexistovala pojištění zaměstnavatele u KOOPERATIVY platíme jednomu bývalému zaměstnanci, který měl pracovní úraz ztrátu na vydělku. Částka se každý rok valorizuje a to nemálo, takže teď vyplácíme nějakých více než 17 tisíc Kč měsíčně. Tolik nemají ani někteří naší stávající zaměstnanci! A nepřipadá mi to fér! Bývalý zaměstnanec každoročně pošle potvrzení, že je veden na úřadu práce od 4/1998 a nic se neděje. nebudu tu už vůbec rozebírat to, že nějakou práci schopen vykonávat je! A za 11 let mu úřad práce nic nenašel. V letoším roce již dovršil důchodový věk 62 let, ale nemusí samozřejmě do důchodu odejít, takže už z titulu toho, že důchod mít ve výši 17 tisíc asi mít nebude, tak si o něj nepožádá. V tomto případě platíme náhrady až do jeho 65 let věku. Prosím o radu někoho, kdo má s tímto jakoukoli zkušenost.
Re: INFORMACE - náhrada ztráty na výdělk
Buďte si jistá, že o důchod nezažádá. Máme obdobný případ, taky vyplácíme přes 17 000,-Kč měsíčně a velice bychom se divili, kdyby zaměstnankyně zažádala o důchod. Nemoci z povolání jsou jistotou pěkných peněz.
Re: INFORMACE - náhrada ztráty na výdělk
reaguji - já sám jsem měl pracovní úraz, zajímalo by mne kolik měl plat když ted bere 17000,- kč já jsem na pracovním úřadu a beru 8000,-kč přesnou polovinu co jsem si vydělal.
27. 7. 2009 16:04
Moc prosím někoho, kdo má nějaké zkušenosti o radu.
Ještě z doby, kdy neexistovala pojištění zaměstnavatele u KOOPERATIVY platíme jednomu bývalému zaměstnanci, který měl pracovní úraz ztrátu na vydělku. Částka se každý rok valorizuje a to nemálo, takže teď vyplácíme nějakých více než 17 tisíc Kč měsíčně. Tolik nemají ani někteří naší stávající zaměstnanci! A nepřipadá mi to fér!
Bývalý zaměstnanec každoročně pošle potvrzení, že je veden na úřadu práce od 4/1998 a nic se neděje. nebudu tu už vůbec rozebírat to, že nějakou práci schopen vykonávat je! A za 11 let mu úřad práce nic nenašel. V letoším roce již dovršil důchodový věk 62 let, ale nemusí samozřejmě do důchodu odejít, takže už z titulu toho, že důchod mít ve výši 17 tisíc asi mít nebude, tak si o něj nepožádá. V tomto případě platíme náhrady až do jeho 65 let věku.
Prosím o radu někoho, kdo má s tímto jakoukoli zkušenost.