Re: 1. zaměstnání - výpověď po roce
Můžete se nejprve zkusit se zaměstnavatelem dohodnout a který den skončení si dohodnete, ten den Váš pracovní poměr skončí. Pokud se nedohodnete, pak dejte výpověď. Žádné "k" ani datum se do výpovědi nepíše.Normálně napíšete, že dáváte výpověď. A pak záleží na tom, kdy bude zaměstnavateli tato výpověď prokazatelně doručena. Buď mu ji předáte do ruky nebo jinému člověku, který je pověřen k přebírání, např. sekretariát(nechte si podepsat datum převzetí) nebo ji zašlete doporučeně na doručenku (bude záležet na dni, kdy ji skutečně převezme). Pokud bude Vaše výpověď převzata kdykoli v průběhu září,pak prac. poměr skončí 30.11.
Re: 1. zaměstnání - výpověď po roce
Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám vznikne. Podmínkou pro získání podpory je odpracování 12 měsíců v posledních 3 letech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
27. 7. 2009 18:08
Dobrý den, ráda bych dala výpověď a hledala si jinou práci. Do mého současného zaměstnání jsem nastoupila k 18. 11. 2008. Je to však mé první zaměstnání, proto bych měla pracovat alespoň rok, abych poté měla nárok na podporu v nezaměstnanosti než si najdu nové místo. Má otázka zní - mohu dát výpověď již k 30. září nebo to musí být až k 30. listopadu? Vzhledem k povaze mého povolání bude zaměstnavatel požadovat alespoň dvouměsíční výpovědní dobu, která by v případě podání výpovědi ke konci září mohla končit právě na konci listopadu a tím bych si odpracovala rok práce. Předem děkuji za každou odpověď a přeji hezký den.