Re: Odměna k 50tinám
Řeší to §6 odst 9 písm.g) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů, dále pak vyhláška 114/2002 Sb. o fondu kult. a soc. potřeb v ustanovení §14 - zde uvádí 4 situace, kdy je možné poskytnout dar, který je do 2000 osvobozen od daně a pojistného.
Měli byste pro tyto příležitosti mít i vypracovaný vnitřní předpis.
Pokud chcete dát uzaměstnanci finanční částku, která bude podléhat dani a pojistnému, vyplatila bych až po ukončení PN, protožejinak mu tento příjem půjde "na důchod" a celý měsíc nebude mít jako vyloučenou dobu, čímž ho poškodíte(pokud odměna nebude vysoká jako mzda,.....ale to asi ne....).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
28. 7. 2009 10:21
Dobrý den, prosím o radu. Odměnu k 50. výročí narození u zaměstnance dlouhodobě nemocného vyplatit k datu nároku na odměnu (k datu narození) nebo až po ukončení PN. Který § ZP se tím zabývá. Moc děkuji.
M.