Penzijni připojištění za zaměstnance

• Hanka H. (neregistrovaný)

  29. 7. 2009 10:01

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat, když zaměstnavatel vyplácí měsíčně částku sám sobě na penzijní připojištění za zaměstnance (on je zároveň jednatel i zaměstnanec firmy), je to daňový náklad?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2009 11:05

    

    Vlad

    Re: Penzijni připojištění za zaměstnance
    Penzijní připojištní mohou mít pouze fyzické osoby, tedy zaměstnavatel nemůže posílat příspěvek sám sobě. Máte zřejmě na mysli, že firma posílá svému zaměstnanci na jeho účet u penzijního fondu určitou částku. Takže podmínky daňové uznatelnosti:
    - součet penzijního připojištění a životního pojištění hrazených firmou za zdaňovací období v součtu nepřekročí částku 24.000,- Kč
    - penzijní připojištění je sjednáno s výplatou nejdříve v 60 letech
    - máte to sjednáno v kolektivní smlouvě nebo ve směrnici

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2009 13:10

    Hanka H. (neregistrovaný)

    Re: Penzijni připojištění za zaměstnance
    Ano, myslela jsem to tak, že firma posílá příspěvek zaměstnanci na penzíjní připojištění. Omlouvám se, že jsem to napsala trochu nesrozumitelně...
    Musí být splněny všechny tři podmínky zároveň? Tím myslím, že pokud zaměstnanci je méně než 60 let, zaměstnavatel to nemůže dát do daňových nákladů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2009 14:31

    lenak (neregistrovaný)

    Re: Penzijni připojištění za zaměstnance
    Je míněno, že výplata bude nejdříve v 60ti letech

    •   Zobrazit celé vlákno