Re: jednatel-zaměstn.-jak se platí sociá
Předpokládám, že je skutečně zaměstnancem (má pracovní smlouvu např. na druh práce obchodník apod.). Odvádí se jako za každého jiného zaměstnance - tzn. jemu se srazí SP 6,5% z hrubé mzdy a zaměstnavatel odvádí 25% z hrubé mzdy. ZP je 4,5% a 9%. I kdyby zaměstnancem nebyl (tzn. neměl by pracovní smlouvu), ale pobíral by jednatelskou odměnu na základě mandátní smlouvy v uvedené výši, odvody by byly stejné.
Re: jednatel-zaměstn.-jak se platí sociá
Kdyby zaměstnancem nebyl, ale pouze jednatel s mandátní smlouvou, byly by jeho odvody stejné, ale odvody zaměstnavatele za něho o 3,5 % nižší SP (21,5 %). Jako jednatel nemůže být účasten NP, pouze důchodového (pokud je přihlášen).
Též zvýšení na SHM by bylo nižší o tato 3,5 %.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 7. 2009 14:28
Dobrý den,
jestliže je jednatel zaměstnanec a má 8 500 Kč hrubého kolik bude platit sociální pojištění ( za sebe a za zaměstnavatele ?).
Děkuji